內(nèi)隱社會(huì)認(rèn)知：刻板印象的理論和實(shí)驗(yàn)研究.pdf

1、華東師范大學(xué)博士學(xué)位論文內(nèi)隱社會(huì)認(rèn)知：刻板印象的理論和實(shí)驗(yàn)研究姓名：連淑芳申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：博士專業(yè)：基礎(chǔ)心理學(xué)指導(dǎo)教師：楊治良2003.3.1華東師范大學(xué)心理學(xué)系2003屆博士學(xué)位論文意的是外地人還有一定的對(duì)弱勢(shì)的認(rèn)同，具有外群體偏愛(ài)；實(shí)驗(yàn)證明我們?cè)O(shè)計(jì)的IAT紙筆測(cè)驗(yàn)版本是可行的，優(yōu)點(diǎn)是高效、經(jīng)濟(jì)、方便和實(shí)用。實(shí)驗(yàn)三以性別職業(yè)刻板印象IAT為實(shí)驗(yàn)材料和測(cè)量工具，安排不同的主試主持實(shí)驗(yàn)。研究表明：男性被試在女性主試條件下比在男性主試條件下，

2、呈現(xiàn)較輕的內(nèi)隱刻板印象，而女性被試無(wú)此現(xiàn)象，說(shuō)明社會(huì)調(diào)節(jié)作用對(duì)男性被試有顯著的影響；在不同主試條件下男女被試均表現(xiàn)出非常顯著的內(nèi)隱效應(yīng)；實(shí)驗(yàn)再次證明IAT紙筆測(cè)驗(yàn)版本是簡(jiǎn)便可行的。實(shí)驗(yàn)四通過(guò)對(duì)三種想象條件下性別一職業(yè)刻板印象的IAT的結(jié)果的對(duì)比進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。研究表明：反刻板印象想象策略的干預(yù)效果明顯，刻板印象的內(nèi)隱效應(yīng)在明顯地減弱；在性別一職業(yè)刻板印象上存在內(nèi)隱效應(yīng)，而且沒(méi)有性別差異；內(nèi)隱刻板印象具有～定的適應(yīng)性，在內(nèi)隱的和無(wú)意識(shí)的水平上反

3、刻板印象想象無(wú)法完全消除刻板印象。實(shí)驗(yàn)五通過(guò)觀點(diǎn)采擇組和控制組之間性別一職業(yè)刻板印象的IAT的結(jié)果的對(duì)比進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。研究表明：觀點(diǎn)采擇策略的干預(yù)效果明顯，刻板印象的內(nèi)隱效應(yīng)在明顯地減弱；在性別一職業(yè)刻板印象上存在內(nèi)隱效應(yīng)，而且沒(méi)有性別差異；內(nèi)隱刻板印象具有一定的適應(yīng)性，在內(nèi)隱的和無(wú)意識(shí)的水平上觀點(diǎn)采擇無(wú)法完全消除刻板印象。實(shí)驗(yàn)六通過(guò)壓抑組和控制組之間性別刻板印象的IAT的結(jié)果的對(duì)比進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。研究表明：壓抑策略的干預(yù)效果相當(dāng)?shù)拿黠@，刻板印象

4、的內(nèi)隱效應(yīng)在明顯地減弱；在性別刻板印象上存在內(nèi)隱效應(yīng)，而且沒(méi)有性別差異；內(nèi)隱刻板印象是根深蒂固的，在內(nèi)隱的和無(wú)意識(shí)的水平上壓抑無(wú)法完全消除刻板印象；我們?cè)O(shè)計(jì)的性別刻板印象的IAT是可行的；要徹底消除刻板印象，改變社會(huì)本身、改變文化環(huán)境也許是一個(gè)最艱苦和最好的辦法。第三部分為總體討論。結(jié)合本研究背景，對(duì)實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果進(jìn)行綜合和歸納，表明：刻板印象是自動(dòng)激活的，內(nèi)隱激活能影響外顯的判斷；刻板印象具有內(nèi)一外群體效應(yīng)；自動(dòng)化是有條件的，內(nèi)隱刻板印