版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、軍校教育對軍隊的發(fā)展和軍人的成長具有非常重要的作用。軍校教育的科學(xué)化應(yīng)建立在對學(xué)習(xí)主體即軍校學(xué)員的基礎(chǔ)上,學(xué)員在校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),而非智力因素對學(xué)習(xí)的影響越來越受到重視。只有抓住了學(xué)員的學(xué)習(xí)管理,把握住學(xué)員的學(xué)習(xí)心理才能制定出更加科學(xué)的政策,實施更加有效的措施。因此,研究軍校學(xué)員的學(xué)習(xí)心理不僅具有理論意義,更具有現(xiàn)實意義。
本研究采用自編的學(xué)習(xí)心理調(diào)查表,在某軍校學(xué)員為對象,采集了476組有效數(shù)據(jù)。具體采用獨立樣本t檢驗
2、法和偏相關(guān)分析去除掉無效的項目。用主成分法進(jìn)行探索性因子分析,得出學(xué)習(xí)心理的四因子,即學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)策略、自我評定、自我調(diào)控。用結(jié)構(gòu)方程軟件LISREL8.56驗證理論模型,經(jīng)公式推導(dǎo)和數(shù)據(jù)驗證證明擬合指數(shù)GFI和AGFI也可以近似的看成X2的函數(shù),受到樣本數(shù)量的影響。根據(jù)結(jié)構(gòu)方程發(fā)展的現(xiàn)狀,結(jié)合擬合指數(shù)結(jié)果得出結(jié)論:實際數(shù)據(jù)不排斥理論模型,但可以進(jìn)一步優(yōu)化整體實驗環(huán)節(jié)。利用方差分析學(xué)習(xí)心理在不同年級、不同軍齡上的交互作用。學(xué)習(xí)心理在不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軍校學(xué)員自主學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的調(diào)查與分析
- 軍校學(xué)員體格測量與體成分分析研究
- 軍校學(xué)員常見心理問題及對策分析
- 軍校飛行學(xué)員學(xué)習(xí)績效機(jī)制研究.pdf
- 軍校士官學(xué)員心理健康教育研究.pdf
- 論積極心理與軍校學(xué)員正能量培育
- 軍校學(xué)員心理應(yīng)激應(yīng)對方式研究.pdf
- 軍校學(xué)員心理素質(zhì)培養(yǎng)問題及策略研究.pdf
- 軍校學(xué)員信息素養(yǎng)研究.pdf
- 軍校學(xué)員體能要素檢測、評估與訓(xùn)練方法.pdf
- 對海軍軍校學(xué)員語言學(xué)習(xí)焦慮問題的研究.pdf
- 著眼提升軍校學(xué)員任職需要 注重培養(yǎng)軍校學(xué)員法律素質(zhì)
- 軍校新學(xué)員心理健康及野外綜合訓(xùn)練干預(yù)研究.pdf
- 邊防蒙古族軍校學(xué)員心理健康教育的實驗研究.pdf
- 軍校學(xué)員心理健康調(diào)查及心理行為訓(xùn)練對情緒控制的影響研究.pdf
- 軍校學(xué)員班長述職報告
- 論軍校學(xué)員個性教育的研究.pdf
- 軍校學(xué)員英語寫作石化現(xiàn)象研究.pdf
- 軍校學(xué)員入黨志愿5000字
- 試論軍校學(xué)員信息素養(yǎng)的培養(yǎng)
評論
0/150
提交評論