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文檔簡介
1、研究目的
構建專業(yè)學位護理碩士臨床實踐指導教師核心能力模型,為選拔、培訓、考核和管理指導教師提供客觀參考,繼而提高專業(yè)學位護理碩士臨床教學質量。
研究對象
省內外臨床護理、護理教育、護理管理等領域的30名資深專家。
研究方法
采用文獻回顧、訪談和理論分析法,初步擬定指導教師核心能力模型;應用德爾菲法進行兩輪專家咨詢;Excel2007和SPSS18.0等軟件對數(shù)據(jù)進行處理;應用層次分析法
2、(AHP)賦予各級指標權重;信度檢驗使用克朗巴赫系數(shù)。
研究結果
1.初步確定專業(yè)學位護理碩士指導教師核心能力模型,六個維度分別為臨床實踐能力、教學能力、管理能力、科研能力、專業(yè)發(fā)展能力和評判性思維能力,包含22項二級指標和60項三級指標。
2.專家選擇合理,研究結果可信定性分析專家基本情況、定量分析專家權威程度,結果顯示專家代表性和權威性較好;兩輪專家咨詢問卷的回收率均高于80%,即滿足統(tǒng)計學要求,也顯示
3、出專家對本研究較高的積極性;兩輪咨詢變異系數(shù)呈減小趨勢、協(xié)調系數(shù)呈增大趨勢,反應出專家組的協(xié)調程度較高。
3.確定各指標權重值應用AHP層次分析法,采用重要性均數(shù)差值分的高低確定Saaty標度,構建判斷矩陣,計算各級指標權重值及一致性檢驗。
4.核心能力模型的信度、效度較好核心能力模型的克朗巴赫系數(shù)>0.7,說明本研究的信度較好。
研究結論
1.專業(yè)學位護理碩士指導教師核心能力包括:臨床實踐能力、
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