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1、目的:探討大學(xué)生職業(yè)決策困難的現(xiàn)狀,驗(yàn)證大五人格和職業(yè)決策困難之間的關(guān)系,通過社會(huì)支持和自我概念在大五人格和職業(yè)決策困難之間的中介效應(yīng),以此來解釋大五人格對(duì)職業(yè)決策困難的預(yù)測(cè)作用。
方法:采用方便取樣方法抽取鄭州某高校851名大學(xué)生,使用職業(yè)決策困難量表、大五人格量表簡(jiǎn)式版、田納西自我概念量表(大學(xué)生版)、社會(huì)支持量表進(jìn)行施測(cè),數(shù)據(jù)回收后采用相關(guān)分析、t檢驗(yàn)、方差分析、Bootstroop法等統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
2、結(jié)果:(1)大學(xué)生職業(yè)決策困難在性別、年級(jí)、專業(yè)等人口學(xué)變量上均存在顯著差異(p<0.05)(2)神經(jīng)質(zhì)人格正向預(yù)測(cè)職業(yè)決策困難(R2=22.7%,p<0.01),責(zé)任心(R2=11.5%,p<0.01)、宜人性(R2=5.1%,p<0.01)、開放性(R2=26.2%, p<0.01)和外傾性(R2=27%,p<0.01)均負(fù)向預(yù)測(cè)職業(yè)決策困難。(3)社會(huì)支持、自我概念在神經(jīng)質(zhì)人格與職業(yè)決策困難之間的部分中介效應(yīng)顯著。(4)社會(huì)支持、
3、自我概念在責(zé)任心人格與職業(yè)決策困難之間的部分中介效應(yīng)顯著。(5)社會(huì)支持、自我概念在外傾性人格與職業(yè)決策困難之間的部分中介效應(yīng)顯著。(6)社會(huì)支持、自我概念在開放性人格與職業(yè)決策困難之間的部分中介效應(yīng)顯著。(7)社會(huì)支持、自我概念在宜人性人格與職業(yè)決策困難之間的完全中介效應(yīng)顯著。
結(jié)論:神經(jīng)質(zhì)得分越高,個(gè)體存在的職業(yè)決策困難也就越多,而責(zé)任心、外傾性、開放性、責(zé)任心得分越高,個(gè)體的職業(yè)決策困難水平越低。而且人格和職業(yè)決策困難之
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