中國社會轉型期下的行政倫理失范研究.pdf

1、行政倫理是指國家行政機關和行政人員在處理公共事務、行使公共權力時的價值觀念、道德規(guī)范和行政制度的總和，是社會倫理的重要組成部分。行政倫理素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響著一個國家各級政府的政務水平的高低，同時也是衡量公共服務質(zhì)量的重要指標，更體現(xiàn)著一個國家公平、正義、秩序等價值張顯的狀況。當前，我們身處的時代是一個社會轉型期，社會矛盾高發(fā)，而在公共行政領域，政治、經(jīng)濟、文化等諸多因素導致了行政倫理失范現(xiàn)象，公務員隊伍中出現(xiàn)了大量的行政倫理失范的問題，

2、嚴重地損害了我國政府的形象，影響了社會的和諧穩(wěn)定，成為了阻礙經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。同時也深刻地影響了社會公眾對政府的認知與評價。加強行政倫理建設，治理行政倫理失范已成為當前刻不容緩的重大政治問題，這關系到和諧社會建設的成敗，社會公眾根本利益的有效維護，更是社會公平正義得以實現(xiàn)的重要保障。如何構建與時代相適應的行政倫理體系，并應用到行政實踐中去就顯得尤為重要。
　　 通過對社會轉型期行政倫理失范的一般理論研究，本文對當前我國各級政府

3、存在的行政倫理失范類型及具體表現(xiàn)形式進行了認真分析，并在此基礎上揭示出行政倫理失范對我國政府管理與社會治理所構成的的危害。對此，本文從歷史文化環(huán)境、法律制度安排、行政倫理評價以及行政權力監(jiān)督制約機制等方面分析了導致當前我國轉型期的行政倫理失范的根源。最后，為了實現(xiàn)轉型期行政倫理失范的有效治理，本文提出了對行政倫理失范進行治理的有效路徑，即通過深化行政體制改革，加強行政倫理道德法制化建設，健全行政權力監(jiān)督機制以及加強行政人員思想道德教育等

4、方式不斷加大對各級政府工作人員規(guī)范力度。
　　 本文共分為六個部分，第一部分緒論主要介紹了本文的研究背景、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀以及研究方法和邏輯框架；第二部分對社會轉型期行政倫理失范的基本范疇進行研究；第三部分從政治類、經(jīng)濟類、失職類等方面對我國當前的行政倫理失范的表現(xiàn)進行了揭示；第四部分分析了行政倫理失范對社會轉型下我國行政管理構成的危害；第五部分從歷史、制度、評價以及監(jiān)督制約機制方面對導致當前行政倫理失范的原因進行了深入分析，文章