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文檔簡介
1、近幾年來,勞務派遣業(yè)在我國呈現(xiàn)一種迅猛發(fā)展的態(tài)勢,各地亦紛紛出臺相應規(guī)章制度予以規(guī)范,于2008年1月1日正式實施的《勞動合同法》以整整一節(jié)的篇幅對勞務派遣的相關問題進行規(guī)定,但相關法律規(guī)定與我國勞動力就業(yè)的現(xiàn)狀及勞務派遣業(yè)的蓬勃發(fā)展還存在著很大差距。本應作為非主流就業(yè)方式的勞務派遣卻在我國大行其道,并對傳統(tǒng)的主流就業(yè)方式造成了較大沖擊,引發(fā)了一系列社會問題。 如何切實有效的規(guī)范這一新生事物,使其揚長避短,從而構建和諧的社會主義
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