晉京兩地護理本科生擇業(yè)效能感及其影響因素的研究.pdf

1、研究目的： 通過了解晉京兩地護理本科生擇業(yè)效能感的總體情況，探討不同城市、不同年級、不同生源地護理本科生擇業(yè)效能感存在的差異，并與護理研究生擇業(yè)效能感水平進行比較，為高校護理本科生就業(yè)指導提供理論依據。 研究對象： 隨機抽取太原市1所和北京市2所高校四個年級的489名護理本科生作為調查對象，按城市劃分：太原護理本科生259名，北京護理本科生230名；按年級劃分：一年級護理本科生129名，二年級護理本科生135名，

2、三年級護理本科生119名，四年級護理本科生106名；按生源地劃分：來自城鎮(zhèn)的護理本科生227名，來自鄉(xiāng)村的護理本科生262名。 研究方法： 在借鑒國內外已有的相關研究的基礎上，主要結合問卷調查法、深度訪談法、文獻法等方法對護理本科生擇業(yè)效能感進行調查研究。采用胡艷紅編制的、已經過信效度檢驗的《大學生擇業(yè)效能感問卷》。問卷包括自我概念、自我評價、職業(yè)信息收集、學績、社會支持、目標設定6個維度，共23個項目，對每一題目的評價

3、按Likert式(Likert—typescale)分為“完全不符合”“基本不符合”“部分符合部分不符合”“基本符合”“完全符合，分別賦予1分-5分；6個維度的方差累積貢獻率為56.931％，問卷的內部一致性信度，即Cronbach’sα系數(shù)為0．724。總量表和6個維度的相關在0．651-0.822，各維度與其項目之間的相關性在0.376-0.856，每個相關都達到了顯著水平。將數(shù)據錄入SPSS11.5forwindows軟件進行統(tǒng)計

4、分析，采用的統(tǒng)計方法有統(tǒng)計描述、t檢驗、X2檢驗和析因分析。 研究結果： 護理本科生擇業(yè)效能感存在地區(qū)籌異，北京護理本科生擇業(yè)效能感水平(3.470±0．323)高于太原護理本科生(3.326±0.475)。并且護理本科生擇業(yè)效能感水平隨著年級的變化也在變化，一年級最高(3.508±0.340)，三年級最低(3.290±0.424)，二年級和四年級居中，而二年級(3.377±0.498)又低于四年級(3.418±0.41

5、9)。護理本科生擇業(yè)效能感水平不存在生源地主效應(F=1.368，P＞0.05)，尚不能認為生源地因素對護理本科生擇業(yè)效能感水平有影響。不同城市(F=11.599，P＜0.01)和不同年級(F=4.082，P＜0.01)的護理本科生擇業(yè)效能感水平的主效應有差別，城市和年級兩個因素存在交互作用(F=8.789，P＜0.01)，表明不同城市的四個年級擇業(yè)效能感發(fā)展趨勢不同，太原一年級護理本科生擇業(yè)效能感水平(3.561±0.377)最高，二

6、年級(3.220±0．553)和四年級(3.342±0.409)次之，三年級最低(3.217±0.427)；北京二年級護理本科生擇業(yè)效能感水平(3.570±0.333)最高，一年級(3.453±0.292)和四年級(3.502±0.418)次之，三年級最低(3.357±0.413)。除“目標設定”維度不存在城市主效應和“社會支持”不存在年級主效應外，其他維度均存在城市和年級主效應，表明城市和年級對“自我概念”、“自我評價”、“職業(yè)信息收

7、集”、“學績”的影響均有統(tǒng)計學意義。護理本科生與護理研究生總體比較，護理本科生擇業(yè)效能感水平(3.380±0.436)高于護理研究生(3.363±0.414)，就各維度來看，社會支持、職業(yè)信息收集、自我評價三個維度得分均高于護理研究生。 研究結論： 1護理本科生擇業(yè)效能感水平在不同城市存在差異。 2護理本科生擇業(yè)效能感水平隨著年級的變化也在變化，存在年級差異。 3護理本科生擇業(yè)效能感水平不存在生源地差異。