高校應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)效能感的現(xiàn)狀及影響因素初探.pdf

1、本研究旨在初步探討當(dāng)今高校應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)效能感的現(xiàn)狀及影響因素。為高校應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)心理指導(dǎo)提供理論支持，給相關(guān)部門提出建設(shè)性的建議。 本研究以835名高校應(yīng)屆畢業(yè)生為被試，采用彭永新、龍立榮根據(jù)CDMSE編制的《大學(xué)生職業(yè)決策自我效能感量表》、Zimet等編制的《領(lǐng)悟社會支持量表》、Levenso(1981)編制《內(nèi)控性、有勢力的他人及機遇量表》和Cheek & Buss(1981)編制的《羞怯量表》進(jìn)行問卷調(diào)查，對所收集

2、到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。一方面，分析了高校應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)效能感的現(xiàn)狀，另一方面探討了包括部分背景變量、領(lǐng)悟社會支持、控制源和社交焦慮在內(nèi)的部分擇業(yè)效能感影響因素。 研究結(jié)果表明：1)高校應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)效能感總體處于中等水平，存在顯著的兼職經(jīng)歷、職業(yè)指導(dǎo)、成績差異，但不存在性別、文理科、師范非師范類、漢族與少數(shù)民族、獨生子女與否、學(xué)校性質(zhì)、城鄉(xiāng)來源、父母學(xué)歷和家庭月收入差異。2)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的領(lǐng)悟社會支持量表得分、內(nèi)控性有勢力的他