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1、 學(xué) 校 代 碼 10459 學(xué)號或申請?zhí)?201422303280 密 級 專業(yè)碩士學(xué)位論文 知識特征、非研發(fā)創(chuàng)新與企業(yè)績效的 關(guān)系研究 作 者 姓 名:孔寧寧 導(dǎo) 師 姓 名:王淑英 專 業(yè) 學(xué) 位 名 稱:工業(yè)工程碩士 培 養(yǎng) 院 系:管理工程學(xué)院 完 成 時 間:2017 年 5 月 摘要 I 摘要 摘要 非研發(fā)創(chuàng)新是基于已有知識的工藝
2、流程、市場、組織以及商業(yè)模式等的創(chuàng)新,是企業(yè)尤其是中小型企業(yè)的主要創(chuàng)新模式。非研發(fā)創(chuàng)新對于企業(yè)來說,尤其是不具備研發(fā)創(chuàng)新能力的中小型企業(yè)來說十分重要,是中小型企業(yè)生存的關(guān)鍵性因素。但是,現(xiàn)有研究對于非研發(fā)創(chuàng)新的驅(qū)動因素以及企業(yè)非研發(fā)創(chuàng)新獲取收益路徑卻較少。 基于此,本文以 312 家企業(yè)為研究對象,采用 SPSS19.0 統(tǒng)計軟件進(jìn)行分層回歸,探索知識特征(知識隱性和知識復(fù)雜性)與非研發(fā)創(chuàng)新的關(guān)系,以及資源柔性對該關(guān)系的調(diào)節(jié)作用;其次驗
3、證非研發(fā)創(chuàng)新對提升企業(yè)績效的作用關(guān)系,并對社會認(rèn)可性在非研發(fā)創(chuàng)新與企業(yè)績效間的中介作用進(jìn)行研究。第一步,通過文獻(xiàn)研究整合出初始問卷,并利用小樣本預(yù)試對初始問卷進(jìn)行修改得到可靠性較好的問卷工具;第二步,在擬定的企業(yè)目錄中隨機(jī)抽取調(diào)研發(fā)放雙份問卷,收集數(shù)據(jù);第三步,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 研究發(fā)現(xiàn),知識復(fù)雜性能夠顯著促進(jìn)企業(yè)非研發(fā)創(chuàng)新;資源柔性對知識隱性與非研發(fā)創(chuàng)新的關(guān)系調(diào)節(jié)呈倒 U 型,在一定的范圍內(nèi)資源柔性的提升對知識隱性與非研發(fā)創(chuàng)新的正向關(guān)
4、系起促進(jìn)作用,但是過高的資源柔性對知識隱性與非研發(fā)創(chuàng)新的正向關(guān)系起抑制作用;資源柔性對知識復(fù)雜性與非研發(fā)創(chuàng)新的關(guān)系調(diào)節(jié)呈倒 U 型,在一定的范圍內(nèi)資源柔性的提升對知識隱性與非研發(fā)創(chuàng)新的正向關(guān)系起促進(jìn)作用,但是過高的資源柔性對知識隱性與非研發(fā)創(chuàng)新的正向關(guān)系起抑制作用;企業(yè)采取非研發(fā)創(chuàng)新能夠十分明顯的提高企業(yè)績效;企業(yè)可以通過非研發(fā)創(chuàng)新獲得社會認(rèn)可性,社會認(rèn)可性在非研發(fā)創(chuàng)新和企業(yè)績效的關(guān)系中呈部分中介作用。 關(guān)鍵詞: 關(guān)鍵詞:知識特征 非研
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