知識資本與企業(yè)績效的關(guān)系研究.pdf

1、人類進(jìn)入21世紀(jì)，知識資本已經(jīng)成為企業(yè)獲取并保持核心競爭力的源泉。知識資本與企業(yè)績效的關(guān)系研究，對利用知識資本創(chuàng)造價值，有重要的理論意義和應(yīng)用價值。本文基于國內(nèi)外已有的相關(guān)研究成果，指出了目前知識資本與企業(yè)績效的關(guān)系研究的理論和實踐意義，提出了知識資本與企業(yè)績效的概念模型，并以我國企業(yè)為研究對象，通過問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，全面研究了知識資本與企業(yè)績效，包括企業(yè)銷售收入年增長率，企業(yè)總資產(chǎn)收益率，企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率等的關(guān)系，并分析了知識資本構(gòu)成要

2、素的相關(guān)性及對企業(yè)績效的影響。 在本研究中，我們利用問卷調(diào)查作為收集數(shù)據(jù)的主要手段。共發(fā)放調(diào)查問卷305份，回收有效問卷246份，有效問卷率達(dá)58％。通過描述性統(tǒng)計分析、因子分析、信度和效度分析等對知識資本與企業(yè)績效的關(guān)系模型進(jìn)行了實證檢驗。 通過實證研究和理論探討，本研究主要得到如下結(jié)論： 知識資本的三個構(gòu)成--人力資本、結(jié)構(gòu)資本和客戶資本，對企業(yè)績效有顯著的影響。知識資本的構(gòu)成是以人力資本為中心，人力資本對結(jié)