部門間-滿意度評估表-經理

1、BOTHWITZConsultingD:wkWebUIFlexPaperFileRoot20191052180c3a07c3b4d4a0db7fdb659d67ceec0部門間滿意度評估表經理.doc第1頁共9頁博思智聯(lián)內部客內部客戶滿戶滿意度意度調查問調查問卷各位同志：大家好！為了更好地實現(xiàn)集團公司總部的績效管理的工作，促進集團公司總部職能管理部門的工作質量的提高，人力資源部需要對職能管理部門進行客戶滿意度調查。填寫問卷大概需要占用您

2、20分鐘，您所提供的信息對我們、對公司非常有價值！您的答案人力資源部將給予嚴格保密，每一個環(huán)節(jié)都有嚴格的保密控制！期望您積極參與、客觀評價，支持我們的工作。一、一、行政后勤部行政后勤部1.不滿意2.不太滿意3.一般4.比較滿意5.非常滿意1.總體上，您對行政后勤部新財年的工作是否滿意？123452.您如何評價行政后勤部在新財年的工作表現(xiàn)？（1）有進步（2）無變化（3）有退步3.具體有哪些變化？4.下面我們想了解一下您對該部門的看法，請您

3、對以下選項分別進行滿意度評價（1）部門創(chuàng)新意識12345（2）問題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持續(xù)改進服務12345（6）實現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455.您對行政后勤部的以下具體業(yè)務的滿意情況如何？12345（1）在制度建設和管理政策制訂上12345（2）公司物業(yè)環(huán)境的規(guī)模和建設123456.在問題中，如果您選擇了的答案，煩請您具體說明原因，以便具體工作的改進。7.下季度，行政后

4、勤部應重點加強哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？BOTHWITZConsultingD:wkWebUIFlexPaperFileRoot20191052180c3a07c3b4d4a0db7fdb659d67ceec0部門間滿意度評估表經理.doc第3頁共9頁博思智聯(lián)11.下季度，財務部應重點加強哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？三、三、信息管理部信息管理部1.不滿意2.不太滿意3.一般4.比較滿意5.非常滿意1.總體上，您對信息管理部新財年的工作是否滿意？123

5、452.您如何評價信息管理部在新財年的工作表現(xiàn)？（1）有進步（2）無變化（3）有退步3.具體有哪些變化？4.下面我們想了解一下您對該部門的看法，請您對以下選項分別進行滿意度評價（1）部門創(chuàng)新意識12345（2）問題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持續(xù)改進服務12345（6）實現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455.您對信息管理部相關制度建設的滿意度？123456.在先進信息化理念、方法和技術的