地推管理制度初稿【初稿版】

1、想住APP地推管理制度（討論版）為加強(qiáng)渠道人員的管理，特制定本制度。一考勤管理制度一）說(shuō)明一）說(shuō)明1.由地推主管在9:0021:00時(shí)間范圍內(nèi)決定第二天考勤時(shí)間和地點(diǎn)，（原則上每日工作時(shí)間不超9個(gè)小時(shí)）地推人員在次日規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)后在微信群《想住渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)》里發(fā)送微信當(dāng)前位置和實(shí)景照片后，方可認(rèn)定正常上班，下班考勤同上班考勤步驟。1、二）二）考勤管理：考勤管理：2.地推人員上、下班必須要在地推團(tuán)隊(duì)主管簽到。3.當(dāng)天有事必須在考

2、勤時(shí)間前1個(gè)小時(shí)向地推主管進(jìn)行請(qǐng)假，由地推主管批復(fù)后方可執(zhí)行。每月當(dāng)日請(qǐng)假不得超過(guò)2次。4.請(qǐng)假12天向地推主管報(bào)批后方可執(zhí)行。每月不得超過(guò)2次。5.3天以上須向部門(mén)總負(fù)責(zé)人及地推主管說(shuō)明，總負(fù)責(zé)人及地推主管批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。每日不得超過(guò)1次。6.不得無(wú)故遲到、脫崗、早退、曠工。無(wú)故出現(xiàn)此情況的，按照以下制度執(zhí)行：?遲到、早退10分鐘內(nèi)罰款10元次?遲到、早退10分鐘至30分鐘內(nèi)罰款50元次；?遲到、早退30分鐘至60分鐘，罰款30元并扣

3、除當(dāng)天工資；惡意大量刷單現(xiàn)象立即開(kāi)除且扣除當(dāng)月所有提成部分，只發(fā)放底薪薪酬。4.地推主管不定期抽查各員工所攜帶WIFI設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)有超額消耗流量情況發(fā)生，由設(shè)備攜帶者自行購(gòu)買(mǎi)超出部分流量。工作制度：一、工作人員每日填碼錯(cuò)誤量不得高于當(dāng)日注冊(cè)業(yè)績(jī)總數(shù)10%，在允許范圍內(nèi)，填寫(xiě)錯(cuò)誤的客戶，盡量爭(zhēng)取劃歸該工作人員，超過(guò)部分客戶不計(jì)人當(dāng)日業(yè)績(jī)。二、每周五上午舉行團(tuán)隊(duì)沙龍，沙龍分享點(diǎn)加粉技巧、競(jìng)品分享、樓盤(pán)詳析燈。三、每周（月）舉行一次業(yè)績(jī)排名。