薪酬管理制度（試行版）

1、密級(jí)：密級(jí)：薪酬管理制度薪酬管理制度（試行版）編制：人力資源部制：人力資源部審核:批準(zhǔn):狀態(tài)：態(tài)：使用狀態(tài)（試行）使用狀態(tài)（試行）效用狀態(tài)（開放）效用狀態(tài)（開放）發(fā)布日期：發(fā)布日期：2014年10月10日發(fā)文號(hào)：發(fā)文號(hào)：發(fā)布范圍：發(fā)布范圍：目錄1.目的..............................................................................................

2、............................42.薪酬管理的原則......................................................................................................43.適用范圍.........................................................................

3、.........................................44.相關(guān)權(quán)責(zé)：..............................................................................................................45.相關(guān)概念及定義...................................................

4、...................................................55.1.薪酬體系............................................................................................................55.2.職位體系及薪酬標(biāo)準(zhǔn)......................................

5、..................................................55.3.薪酬結(jié)構(gòu)............................................................................................................65.4.補(bǔ)助規(guī)定............................................

6、................................................................76.薪酬的核定..............................................................................................................86.1.實(shí)習(xí)生的薪酬確定.........................

7、...................................................................86.2.社會(huì)招聘的員工薪酬確定................................................................................86.3.薪酬核定審批權(quán)限............................................

8、................................................87.、薪酬調(diào)整:.............................................................................................................97.1.整體調(diào)薪.............................................

9、...............................................................97.2.臨時(shí)調(diào)整............................................................................................................97.3.調(diào)薪原則...............................

10、.............................................................................98.薪酬的核算與發(fā)放................................................................................................108.1.薪酬的核算.........................

11、.............................................................................108.1.1.核算標(biāo)準(zhǔn).....................................................................................108.1.2.社保公積金的核算..............................

12、.......................................108.1.3.薪酬的扣除.................................................................................108.2.薪酬的發(fā)放............................................................................

13、..........................119.相關(guān)文件及記錄表格............................................................................................1110.其他..................................................................................