中國(guó)反就業(yè)歧視問(wèn)題研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、本文以馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)思想,以探討和解決社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程中遇到的重大問(wèn)題為己任,以中國(guó)基本國(guó)情為依據(jù),重點(diǎn)探討中國(guó)反就業(yè)歧視問(wèn)題.從經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)角度出發(fā),探討中國(guó)反就業(yè)歧視的正確思路并力求提出可行性建議.本文綜合運(yùn)用歷史方法、邏輯方法、比較分析研究方法、多學(xué)科交叉融合的方法,對(duì)就業(yè)歧視及反就業(yè)歧視問(wèn)題進(jìn)行綜合研究.從分析中國(guó)就業(yè)歧視現(xiàn)狀入手,從不同的角度探討中國(guó)就業(yè)歧視成因.針對(duì)中國(guó)就業(yè)歧視特

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