大學(xué)生就業(yè)能力自評(píng)量表的初步編制.pdf_第1頁(yè)
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1、本研究通過(guò)文獻(xiàn)分析和理論探討闡述了大學(xué)生就業(yè)能力的概念，建立了大學(xué)生就業(yè)能力結(jié)構(gòu)的理論構(gòu)想。并結(jié)合對(duì)大學(xué)生開(kāi)放式問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果，編制了大學(xué)生就業(yè)能力的初始自評(píng)量表； 在對(duì)350人進(jìn)行初始問(wèn)卷調(diào)查后，通過(guò)探索性因素分析得到了大學(xué)生就業(yè)能力的模型，同時(shí)這一模型也在驗(yàn)證性因素分析當(dāng)中得到了較好的驗(yàn)證，形成了正式量表。 最后運(yùn)用多種信、效度檢驗(yàn)法考察了正式量表的信、效度。研究結(jié)果主要如下： 1、大學(xué)生就業(yè)能力是一個(gè)多層次

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