民營企業(yè)勞動合同期限的決定機理(頁數(shù)：81 | 大?。?964 KB )

論企業(yè)重組中的勞動合同繼承.p(頁數(shù)：60 | 大小：2789 KB )

勞動合同保證之否定性研究.pd(頁數(shù)：49 | 大?。?253 KB )

論無固定期限勞動合同制度對勞動(頁數(shù)：51 | 大?。?146 KB )

論我國企業(yè)對勞動合同法律風險的(頁數(shù)：67 | 大?。?789 KB )

制度信任：主體“制度體驗”的影(頁數(shù)：209 | 大?。?340 KB )

權(quán)利傾斜性配置的法理研究——以(頁數(shù)：54 | 大小：811 KB )

違紀解除勞動合同的司法認定——(頁數(shù)：60 | 大?。?286 KB )

《勞動合同法》中服務(wù)期問題研究(頁數(shù)：36 | 大?。?46 KB )

新勞動合同法對企業(yè)社會責任履行(頁數(shù)：57 | 大小：2923 KB )

勞動合同期限法律研究.pdf(頁數(shù)：51 | 大?。?718 KB )

勞動合同違約責任研究.pdf(頁數(shù)：50 | 大小：1012 KB )

基于新《勞動合同法》的基層勞動(頁數(shù)：40 | 大?。?709 KB )

用人單位單方解除勞動合同實務(wù)問(頁數(shù)：45 | 大?。?94 KB )

《勞動合同法》中無固定期限合同(頁數(shù)：58 | 大?。?002 KB )

勞動合同法視角下勞動關(guān)系穩(wěn)定研(頁數(shù)：48 | 大?。?643 KB )

我國企業(yè)勞動合同管理的法律風險(頁數(shù)：77 | 大?。?929 KB )

勞動合同法實施后省網(wǎng)通公司用工(頁數(shù)：56 | 大小：2122 KB )

勞動合同解除制度探研.pdf(頁數(shù)：59 | 大?。?861 KB )

論勞動合同法中的競業(yè)限制制度.(頁數(shù)：49 | 大?。?317 KB )