論我國企業(yè)人力資源規(guī)劃現(xiàn)狀與制定對策措施

試論知識型員工的人力資源管理策略

論后企業(yè)時代人力資源管理在員工職業(yè)生涯規(guī)劃中的導(dǎo)向作用

論郵政渠道資源整合戰(zhàn)略

論現(xiàn)代人力資源創(chuàng)新管理的必要性

論激勵機(jī)制在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用

論民營企業(yè)的人力資源現(xiàn)狀發(fā)展途徑

試論企業(yè)人力資源矩陣管理

試論人力資源管理

論企業(yè)文化與人力資源管理

論知識經(jīng)濟(jì)背景下的人力資源

論激勵機(jī)制在人力資源管理中的作用

談?wù)劇喝肆Y源積累』

論戰(zhàn)略人力資源管理的價值原理

試析地質(zhì)單位人力資源管理的激勵機(jī)制

論企業(yè)人力資源營銷

論人力資源管理中的人力資源問題

論人力資源的開發(fā)管理機(jī)制

論新勞動法對人力資源的推動作用

論人力資源會計的確認(rèn) (1)

論中國企業(yè)并購中人力資源整合的發(fā)展趨勢

讓人力資源成為人力資本 (1)

遠(yuǎn)卓—深圳莊維房產(chǎn)—莊維人力資源管理培訓(xùn)0.9why1213

談企業(yè)人力資源管理如何對技能人才培養(yǎng)管理

調(diào)整人力資源管理職能完善人力資源管理服務(wù)

試論路橋企業(yè)人力資源的管理與創(chuàng)新

論礦產(chǎn)資源資產(chǎn)化管理的對策

西部地區(qū)人力資源的狀況與發(fā)展

試論企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)

試論人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)