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文檔簡介
1、本文采用文獻資料、訪談、問卷調(diào)查、數(shù)理統(tǒng)計等研究方法對我國的高水平網(wǎng)球運動員心中的理想教練員執(zhí)教能力特征進行調(diào)查,對其理想教練員執(zhí)教能力特征和現(xiàn)實教練員進行對比分析;探討不同性別、年齡、文化程度、運動水平運動員群體對理想教練員執(zhí)教能力要求的差異;通過現(xiàn)實教練員與理想教練員執(zhí)教能力特征比較,揭示出現(xiàn)行我國高水平專業(yè)網(wǎng)球教練員與理想教練員執(zhí)教能力特征的異同所在;以期為進一步改進和提高我國高水平專業(yè)網(wǎng)球教練員的執(zhí)教能力提供參考和借鑒,結(jié)果表明
2、: 理想教練員執(zhí)教能力特征(1)運動員對理想教練員的專項訓(xùn)練教學(xué)能力特征表現(xiàn)為:教練員要具有豐富的專業(yè)理論知識;安排比較合適的訓(xùn)練強度;訓(xùn)練中加入意識訓(xùn)練;合理安排恢復(fù)時間和手段;能夠準(zhǔn)確診斷出隊員在訓(xùn)練和比賽中的狀態(tài)。 (2)運動員對理想教練員的管理能力特征表現(xiàn)為:運動員所在的運動隊向高一級運動隊伍的輸送率比較高;鼓勵隊員做出建議;努力取得隊員信賴;幫助運動員贏取社會支持力;采納隊員的意見;充分相信隊員能力;講究工作技
3、巧;不吝嗇表揚同時批評不含糊。 (3)運動員對理想教練員科研能力特征表現(xiàn)為:能夠正確運用收集到的信息;熟悉運動選材學(xué);能熟練運用計算機分析比賽信息;良好的閱讀外文能力;能夠?qū)⒂?xùn)練和比賽結(jié)果轉(zhuǎn)化為文字說明。 (4)運動員對理想教練員創(chuàng)新能力特征表現(xiàn)為:有一定的計劃變更能力;敏銳的發(fā)現(xiàn)和解決訓(xùn)練和比賽中出現(xiàn)的問題;應(yīng)用科技成果;借鑒其他項目訓(xùn)練方法;預(yù)測網(wǎng)球運動前景;不局限已有經(jīng)驗;質(zhì)疑現(xiàn)有訓(xùn)練手段能力。 (5)運動
4、員對理想教練員的協(xié)調(diào)人際關(guān)系特征表現(xiàn)為:取得隊員和同事信任能力;夠培養(yǎng)隊員間的凝聚力;控制自己情緒;加強與隊員、隊員家長、溝通;隊員能建立親情關(guān)系;科學(xué)對待運動員在比賽和訓(xùn)練中的過失; (6)運動員對理想教練員自我完善能力特征表現(xiàn)為:教練員的敬業(yè)精神;注重專業(yè)理論基礎(chǔ)積累;加強自己的示范能力;踏實的工作作風(fēng);對自我的正確評價;言行一致。 在以上的理想教練員執(zhí)教能力特征上,通過分析不同性別、年齡、文化程度、運動水平,運動員
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