水上運(yùn)動(dòng)教練員工作壓力、應(yīng)對(duì)方式及社會(huì)支持的特點(diǎn)與關(guān)系研究.pdf

1、工作壓力目前是心理學(xué)界普遍研究的一個(gè)問(wèn)題，我國(guó)體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展為教練員這一特殊群體帶來(lái)前所未有的機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了更多的壓力。本研究以我國(guó)水上運(yùn)動(dòng)教練員為研究對(duì)象，采用訪談、文獻(xiàn)分析、問(wèn)卷調(diào)查等方法方法收集資料，采用因素分析、差異檢驗(yàn)、相關(guān)分析等方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，初步探討了我國(guó)水上運(yùn)動(dòng)教練員工作壓力的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、教練員的工作壓力、應(yīng)對(duì)方式與社會(huì)支持的狀況以及三者之間的關(guān)系。 本研究的初步結(jié)論是： 第一、我國(guó)水上運(yùn)動(dòng)

2、教練員的工作壓力由工作負(fù)荷、組織結(jié)構(gòu)、職業(yè)發(fā)展、個(gè)人能力、運(yùn)動(dòng)員因素、人際關(guān)系、外部期望、待遇與工作條件八個(gè)因素構(gòu)成。水上運(yùn)動(dòng)教練員工作壓力總體水平偏高。在工作壓力的各因素中以工作負(fù)荷的壓力最高。 第二、水上運(yùn)動(dòng)教練員工作壓力在性別、學(xué)歷水平、婚姻狀況和年齡幾方面都存在顯著差異。不同性別、學(xué)歷水平、婚姻狀況和年齡的教練員所感受到的工作壓力是不同的。 第三、水上運(yùn)動(dòng)教練員的應(yīng)對(duì)方式的選擇和使用在性別、學(xué)歷水平、婚姻狀況和年

3、齡幾方面也存在一定的差異。 第四、水上運(yùn)動(dòng)教練員的社會(huì)支持在性別、學(xué)歷水平、婚姻狀況和年齡幾方面也存在一定的差異。 第五、不同工作壓力水平的水上運(yùn)動(dòng)教練員的應(yīng)對(duì)方式和社會(huì)支持存在一定的差異，低工作壓力水平的教練員更傾向于使用問(wèn)題解決、求助等積極應(yīng)對(duì)方式，而且他們的社會(huì)支持狀況相對(duì)良好。 第六、水上運(yùn)動(dòng)教練員的應(yīng)對(duì)方式、社會(huì)支持與工作壓力之間存在選擇性相關(guān)。 第七、水上運(yùn)動(dòng)教練員的應(yīng)對(duì)方式及社會(huì)支持的相關(guān)分