高層次人才管理的研究——以高校為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、目前，高層次人才是社會普遍關(guān)注的人才群體，其作為具有戰(zhàn)略作用和關(guān)鍵作用的人才，是建設創(chuàng)新型國家的關(guān)鍵所在，是知識創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的核心力量，也是人才強國戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素，在國家發(fā)展中具有極其重要的地位和作用。全球化的科技與科學經(jīng)濟競爭歸結(jié)到底是人才的競爭，尤其是高層次人才的競爭。高層次人才是人才強國的重要力量，對經(jīng)濟社會發(fā)展有重大推動作用和深遠的影響。
　　 高校非常重視師資隊伍建設，培養(yǎng)造就一支高水平的師資隊伍，是各校人才隊伍建設

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