基于pricemueller(2000)模型的技術(shù)人才離職問(wèn)題分析及對(duì)策研究

1、多參京交碩士學(xué)位論文基于P r i c e —M u e l l e r ( 2 0 0 0 ) 模型的技術(shù)人才離職問(wèn)題分析及對(duì)策研究R e s e a r c h o n t h e P r o b l e m A n a l y s i s a n dC o u n t e r m e a s u r e s o f t h e T e c h n o l o g y T ，a l e n tT u r n o v e rB a s

2、 e d o n t h e P r i c e ··M u e l l e r ( 2 0 0 0 ) M o d e l作者：李金平導(dǎo)師：楊湘玉北京交通大學(xué)2 0 1 4 年1 月中圖分類(lèi)號(hào)：x x x xU D c ：X X X X學(xué)校代碼：婦o Ⅸu o x ( ．。／-{密級(jí)：公開(kāi)北京交通大學(xué)碩士學(xué)位論文基于P r i c e ．M u e l l e r ( 2 0 0 0 ) 模型的技術(shù)人才離職問(wèn)題分析

3、及對(duì)策研究R e s e a r c h o n t h e P r o b l e m A n a l y s i sa n dC o u n t e r m e a s u r e s o f t h e T e c h n o l o g y T a l e n tT u r n o v e rB a s e d o n P r i c e - M u e l l e r ( 2 0 0 0 ) M o d e l作者姓名：李金平