2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、當(dāng)前形勢下我國銀行業(yè)員工行為 風(fēng)險管理的幾點(diǎn)思考劉桂峰摘要:員工既是銀行利潤的主要創(chuàng)造者,又是其風(fēng)險的主要承擔(dān)者和 管理者。如若行為失3,“-將會給銀 行帶來負(fù)面影響甚或重大損失。因此在當(dāng)前錯綜復(fù)雜的外部形勢下,關(guān) 注并把握員工行為風(fēng)險的種種形 態(tài),剖析其背后的深層原因,采取針對性措施,尤其進(jìn)行體制和機(jī)制方 面的設(shè)計 乃是推進(jìn)操作風(fēng)險管理有效性的關(guān)鍵所在。關(guān)鍵詞:銀行;員工行 為;風(fēng)險管理 IEL分類號:G21,I21對于銀行而

2、言,員工既是其利潤或價值的主要創(chuàng)造者,又是其風(fēng)險的 主要承擔(dān)者和管理者。如若在價 值創(chuàng)造過程中員工行為失當(dāng)甚或跌破道德底線釀成重大風(fēng)險,那么給銀 行造成的損失就不僅僅是財務(wù)方 面的,更多是聲譽(yù)方面甚至是信任度方面的,嚴(yán)重的甚至?xí)绊懙姐y行 的生存。最近國內(nèi)外銀行業(yè)頻頻爆 出的員工欺詐或舞弊行為導(dǎo)致重大損失并帶來極大聲譽(yù)損害的重大操作 風(fēng)險事件,已充分證明了這一 點(diǎn)。在當(dāng)前錯綜復(fù)雜的外部形勢下,關(guān)注并緊緊抓住員工行為風(fēng)險管理 問題

3、,乃是推進(jìn)操作風(fēng)險管理有效 性的關(guān)鍵所在。一、 當(dāng)前我國銀行員工行為風(fēng)險的主要表現(xiàn)形式構(gòu)普遍存在。其危險性在于極易與個人私欲迎合或受外部誘惑而演變?yōu)?高利貸的短期逐利行為,使銀行 體系的資金與全社會泛濫的貨幣暗流之間失去防火墻的功能,極易引發(fā) 系統(tǒng)性風(fēng)險。(四)懈怠或不作為。典型表現(xiàn)是:對長期從事同一個崗位工作失去熱 情,對周圍的事情漠不關(guān)心,即 使明知有同事所做事情不合常理,甚至要經(jīng)過 自己這一流程時做一些違規(guī)的事情,也懶得說,

4、或?qū)⒕瓦^去 了。對于風(fēng)險事項不敏感,缺乏主動識別和管理所在崗位風(fēng)險的積極性 和行動,久而久之呈現(xiàn)“疲態(tài)”。這 種狀態(tài)往往也為“內(nèi)部人”伺機(jī)作案提供了“溫床”和條件。(五 )講義氣而失原則。由于是共事多年的同事,甚或是私交很好的朋友,彼 此的信賴感較強(qiáng)。當(dāng)對方 違反規(guī)定辦事,甚或?qū)?自己提出不當(dāng)要求時,總會慷慨地“睜只眼”或“閉只眼”,或單純地認(rèn) 為對方不會害 自己而不惜自己違規(guī)予以放行。這種近乎于“愚忠”的行為,很容易讓別

5、有用心的人利用,實施犯罪行為,進(jìn)而把自己也“拖下水”。(六)能力差而不適崗。常常能看到一種現(xiàn)象,有員工因不懂或不甚懂 一件事情的內(nèi)涵,但憑想當(dāng)然就 去做了,結(jié)果把事情弄砸了。這可以理解為該員工太莽撞,但更接近真 實的原 因應(yīng)該是其能力不足,或者 把其放到了一個與其能力不相適應(yīng)的崗位上,以致出現(xiàn)悲劇性結(jié)果。二、員工行為風(fēng)險引致的后果(一)嚴(yán)重?fù)p害銀行財務(wù)。從損失數(shù)據(jù)反映的情況看 ,因員工操作不當(dāng)而引致的差錯帶來的損失具有 高頻低

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