企業(yè)家人力資本對上市公司企業(yè)績效的影響研究

1、分類號 分類號 密 級U D C 學校代碼 學校代碼學術 碩士研究生學位論文企業(yè)家人力資本對上市公司企業(yè)績效的影響研究學院（部、所）： 學院（部、所）： 商學院 商學院專 業(yè)： 業(yè)： 企業(yè)管理 企業(yè)管理姓 名： 名： 張妮娜 張妮娜導 師： 師： 楊增雄 楊增雄論文起止時間：2016 年 5 月~2017 年 5 月摘要I摘要 摘要市場競爭日趨激烈和國際化， 企業(yè)家是經濟發(fā)展中最稀缺的資源。 在我國經濟轉型過程中,企業(yè)家對于上市公司有著

2、中流砥柱的作用,即企業(yè)家人力資本對上市公司企業(yè)績效有著深遠的影響。 本文試圖以創(chuàng)業(yè)板的上市公司作為實證研究的對象， 論證企業(yè)家人力資本對企業(yè)績效的內在影響機理， 認識到企業(yè)家人力資本的重要性， 最后提出對企業(yè)家激勵約束的建議， 使得企業(yè)家在公司中更好的發(fā)揮才能。本文首先介紹了企業(yè)家、 企業(yè)家人力資本基本的研究現狀， 進而導出企業(yè)家人力資本與企業(yè)績效的研究現狀。其次，以企業(yè)家理論、人力資本理論、企業(yè)資源基礎論、委托代理理論展開論述，為后文

3、的論證提供理論基礎。再次，通過文獻閱讀， 理清了對企業(yè)績效的影響多個因素。 從中選擇了 3 個大方面分別是投資報酬狀況、 盈利與償債能力狀況、 資產運營狀況。 細分為 9 個財務指標， 以 2015年創(chuàng)業(yè)板的 419 家上市公司的財務報表為研究對象， 通過因子分析方法， 篩選出特征根大于 1 的 4 個因子作為公因子,運用相關系數矩陣建立了評價模型，用 4個公因子去描述財務指標之間的關系， 著重體現企業(yè)績效的影響因素， 為后文提供依據。

4、在研究企業(yè)家人力資本對上市公司企業(yè)績效的影響關系時， 本文首先選取創(chuàng)業(yè)板的 531 家上市公司的財務報表為研究對象，用 SPSS17.0 導入初始數據進行數據分析。其次將被解釋變量企業(yè)績效（ROA）和衡量企業(yè)家人力資本的三個解釋變量企業(yè)家的年薪（SAL）、企業(yè)家的學歷（LEV）、企業(yè)家的年齡（AGE），以及兩個控制變量企業(yè)的規(guī)模（SIZE）、企業(yè)的風險（RIS）進行回歸擬合分析。驗證了企業(yè)家的年薪對企業(yè)績效的正向影響關系且影響的效果較為