企業(yè)家人力資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究——以我國(guó)A股制造業(yè)上市公司為例.pdf

1、企業(yè)家是企業(yè)的靈魂，在企業(yè)的生存和成長(zhǎng)過(guò)程中起著核心作用。企業(yè)家在現(xiàn)代企業(yè)中擁有不同于一般人力資本的權(quán)、責(zé)、利，企業(yè)家人力資本是一種特殊的人力資本。與物質(zhì)資本的非能動(dòng)性相比，作為具有能動(dòng)性的企業(yè)家人力資本能夠從根本上對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生影響。
　　企業(yè)家人力資本理論處于企業(yè)理論、人力資本理論和企業(yè)績(jī)效理論的交匯處，本文首先對(duì)企業(yè)家人力資本相關(guān)理論進(jìn)行了綜述。在此基礎(chǔ)上，利用因素分析法從企業(yè)家能力、企業(yè)家努力水平和企業(yè)家社會(huì)資本三個(gè)方面分

2、析了企業(yè)家人力資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。然后，以我國(guó)A股制造業(yè)上市公司為樣本，利用結(jié)構(gòu)分析法分析了我國(guó)A股制造業(yè)上市公司企業(yè)家人力資本的現(xiàn)狀，并且利用實(shí)證分析了我國(guó)A股制造業(yè)上市公司企業(yè)家人力資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。最后，將結(jié)構(gòu)分析和計(jì)量分析的結(jié)果進(jìn)行比較，得出本文的結(jié)論。
　　實(shí)證結(jié)果顯示，制造業(yè)上市公司企業(yè)家受教育年限相對(duì)較長(zhǎng)，受教育年限與企業(yè)績(jī)效是呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。制造業(yè)上市公司企業(yè)家絕大部分具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并且其與企業(yè)績(jī)效是顯著的

3、正相關(guān)關(guān)系。制造業(yè)上市公司企業(yè)家在本企業(yè)領(lǐng)取的薪酬整體偏低；并且其與企業(yè)績(jī)效的相關(guān)性不顯著。雖然制造業(yè)上市公司企業(yè)家持股比例相對(duì)較低，但是，其與企業(yè)績(jī)效之間的正相關(guān)關(guān)系是顯著的。制造業(yè)上市公司企業(yè)家兼任公司董事的比例非常高，而且企業(yè)家兼任董事與企業(yè)績(jī)效呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。制造業(yè)上市公司企業(yè)家在其他單位兼職與企業(yè)績(jī)效呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。制造業(yè)上市公司企業(yè)家具有政治社會(huì)資本比例相對(duì)是比較低的，但是其對(duì)企業(yè)績(jī)效的提升作用比較顯著。文章的最后從制造業(yè)上