護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理管理量化考核細(xì)則

1、護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理管理量化考核細(xì)則護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理管理量化考核細(xì)則時(shí)間：時(shí)間：年月日科室：科室：護(hù)士長(zhǎng)姓名：護(hù)士長(zhǎng)姓名：得分：得分：檢查人：檢查人：項(xiàng)目?jī)?nèi)容滿(mǎn)分扣分內(nèi)容扣分情況得分護(hù)理管理1、職責(zé)制度齊全2、核心制度、各班職責(zé)知曉率100%3、辦公室、治療室、病室清潔、整齊4、各種資料登記齊全真實(shí)5、核心制度落實(shí)到位，有措施。6、各專(zhuān)科護(hù)理常規(guī)、告知程序、健康教育有標(biāo)準(zhǔn)7、工作年有計(jì)劃、月有重點(diǎn)周有安排日有程序，工作與計(jì)劃相符8、有二級(jí)質(zhì)控組織9、認(rèn)

2、真填寫(xiě)護(hù)士長(zhǎng)各項(xiàng)工作記錄，實(shí)事求是，每月按時(shí)上交護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)10、應(yīng)急預(yù)案有標(biāo)準(zhǔn)、每月有演練記錄一次11、衣帽整齊上崗30分1、職責(zé)制度不全扣4分。2、核心制度、各班職責(zé)一人不會(huì)背扣0.53、一處不整齊扣2分4、各種資料登記不齊全不真實(shí)各扣1分。5、核心制度落實(shí)不到位，沒(méi)有措施扣4分。6、資料不全扣4分7、計(jì)劃不全扣2分8、無(wú)二級(jí)質(zhì)控扣10分9、護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)各項(xiàng)記錄漏1項(xiàng)扣1分。書(shū)寫(xiě)內(nèi)容空洞不具體扣1分。10、缺一次記錄扣2分11、衣帽不整