人力資源知識_中級經(jīng)濟師考試試題及答案解析

1、根據(jù)往年經(jīng)濟師合格標準（點擊了解）的得知，經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試人力資源專業(yè)知識與實務(wù)試卷滿分為140分，合格標準均為84分。中級經(jīng)濟師人力資源試卷由單選題、多選題組成，其中單選題試題量為共70題，每題1分（每題的備選項中，只有1個最符合題意）。經(jīng)濟師考試網(wǎng)整理了中級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)單選題及答案，希望對您有用！更多人力資源更多人力資源輔導(dǎo)資料輔導(dǎo)資料考試試題考試試題單項選擇題單項選擇題(共7070題，每題題，每題1分。每題的備選項中

2、，只有分。每題的備選項中，只有1個最符合題意個最符合題意)1.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，獲得友好和睦的同事關(guān)系的需要屬于()。A.生理需要B.安全需要C.歸屬和愛的需要D.尊重的需要【答案】C【解析】歸屬和愛的需要，包括情感、歸屬、被接納、友誼等，例如獲得有好和睦的同事。2.根據(jù)弗羅姆的期望理論，員工對一旦完成任務(wù)就可以獲得報酬的信念稱為()。A.效價B.期望C.工具D.動機【答案】C【解析】工具是指員工對一旦完成任務(wù)就可以獲得報酬的信

3、念。3.關(guān)于目標管理的說法，正確的是()。A.目標管理強調(diào)應(yīng)通過群體共同參與的方式，制定具體、可行、且能客觀衡量的目標B.參與式領(lǐng)導(dǎo)C.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)【答案】C【解析】指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)指讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序7.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論，具有高工作一低關(guān)系特點的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是()。A.指導(dǎo)式B.推銷式C.參與式D.授權(quán)式【答案】A【解析】指導(dǎo)式：高工作低關(guān)系8.布萊克和默頓的管理方格圖中，位于坐標(9，9)