公司職工股轉(zhuǎn)讓實(shí)施方案

1、1關(guān)于廣州振興船務(wù)有限公司職工股轉(zhuǎn)讓的實(shí)施方案關(guān)于廣州振興船務(wù)有限公司職工股轉(zhuǎn)讓的實(shí)施方案為規(guī)范廣州振興船務(wù)有限公司（下稱(chēng)振興公司）職工股轉(zhuǎn)讓行為，防止國(guó)有集體資產(chǎn)流失，維護(hù)廣大職工權(quán)益，根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委辦公廳《關(guān)于規(guī)范國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)職工投資持股的意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》規(guī)定及《關(guān)于國(guó)資委對(duì)集團(tuán)2007年度財(cái)務(wù)決算的批復(fù)有關(guān)事項(xiàng)專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要》的精神，制定本實(shí)施方案。一、工作目標(biāo)一、工作目標(biāo)振興公司職工股轉(zhuǎn)讓?zhuān)ㄏ路Q(chēng)職工股轉(zhuǎn)讓?zhuān)?shí)行“自愿、

2、公平、透明、合法”原則，須經(jīng)上級(jí)主管單位或部門(mén)批準(zhǔn)，在完善股權(quán)轉(zhuǎn)讓內(nèi)部決議程序后，通過(guò)產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)進(jìn)行公開(kāi)轉(zhuǎn)讓?zhuān)詈笸瓿晒ど套兏怯洝?、職工股轉(zhuǎn)讓的內(nèi)部決議過(guò)程須符合《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保在持股職工自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)職工股轉(zhuǎn)讓的相關(guān)決議。2、職工股進(jìn)場(chǎng)交易過(guò)程須符合《中華人民共和國(guó)合同法》、國(guó)資委關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的法律法規(guī)以及《廣東省企業(yè)國(guó)有集體產(chǎn)權(quán)交易暫行規(guī)則》的規(guī)定，確保國(guó)有集

3、體產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合法合規(guī)。3、職工股工商變更過(guò)程須符合《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保職工股完全清退，實(shí)現(xiàn)振興公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的規(guī)范化。3會(huì)研究同意后，報(bào)中海集團(tuán)批準(zhǔn)。2、開(kāi)始統(tǒng)計(jì)核實(shí)職工股數(shù)量、開(kāi)始統(tǒng)計(jì)核實(shí)職工股數(shù)量在預(yù)案獲批后10個(gè)工作日內(nèi)，由振興公司組織力量，按持股職工的人員類(lèi)別、數(shù)量等進(jìn)行核實(shí)和統(tǒng)計(jì)（暫按在職職工、離退休人員、外單位人員進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)）。3、法律顧問(wèn)進(jìn)行盡職調(diào)查、法律

4、顧問(wèn)進(jìn)行盡職調(diào)查選定法律顧問(wèn)后，由法律顧問(wèn)進(jìn)行盡職調(diào)查。調(diào)查范圍包括但不限于（詳見(jiàn)盡職調(diào)查提綱）：（1）振興公司名義股東（工會(huì)社團(tuán)法人）的存續(xù)及變更情況；（2）振興公司名義股東（工會(huì)社團(tuán)法人）的組織構(gòu)架和決策程序；（3）振興公司職工股股東的現(xiàn)狀（包括其持股情況、工作單位等）；（4）振興公司職工股股東表決的依據(jù)（包括工會(huì)章程、職工持股會(huì)章程、職工持股會(huì)管理辦法和制度等）；（5）振興公司國(guó)有、集體產(chǎn)權(quán)的登記狀況；（6）中國(guó)海運(yùn)（集團(tuán)）總公司