版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、哈佛管理技能培訓(xùn)教程:第三單元哈佛經(jīng)理的能力第一章哈佛經(jīng)理的能力素質(zhì)第一章哈佛經(jīng)理的能力素質(zhì)一、哈佛經(jīng)理能力素質(zhì)的作用現(xiàn)代哈佛經(jīng)理不僅需要具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、道德品質(zhì)素養(yǎng),而且還需要具備良好的力素質(zhì)。在道德品質(zhì)等條件相同的情況下,哈佛經(jīng)理的能力素質(zhì)的高低,則直接關(guān)系到哈佛經(jīng)理的工作效率、工作業(yè)績的優(yōu)劣。領(lǐng)導(dǎo)才能優(yōu)秀的哈佛經(jīng)理,便能夠運籌惟握,從全局上把握正確的方向;疏通、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系;大膽創(chuàng)新、銳意改革;通過語言
2、感召力,使群眾一呼百應(yīng),各方面的管理井井有條,富有效率和生機;其領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績便也十分明顯、突出。而那些才能平庸的哈佛經(jīng)理,可以說是“無能的好人”。他對工作全局把握不住,主攻方向不明;或人際關(guān)系疏通、協(xié)調(diào)不力,使人員“內(nèi)耗”嚴重,積極性調(diào)動不夠;或語言缺乏感召力,不能鼓舞、鞭策群眾。這些人整天忙忙碌碌,哪里有事到哪里,但是忙不出什么效果,甚至急得象一團亂麻,越忙越理越亂。哈佛經(jīng)理具有較高的領(lǐng)導(dǎo)才能,主要有以下幾個方面的作用:提高領(lǐng)導(dǎo)工作的效
3、率具有較高才能的哈佛經(jīng)理,他們一般具有較高的戰(zhàn)略頭腦、分析判斷能力、決策能力,就能根據(jù)現(xiàn)實工作復(fù)雜多變的具體情況,抓住其主要矛盾、主要問題;制定出正確的工作主攻方向。按照這個方向,把關(guān)鍵的工作抓好,其他工作也就順理成章地好解決了。這樣便可以以較少的人力、物力、財力,達到較好的預(yù)期效果,提高效率。而那些在戰(zhàn)略頭腦、分析判斷能力、決策能力方面欠缺的哈佛經(jīng)理,或在紛蕓復(fù)雜的多頭工作中,難以找準其主要環(huán)節(jié),確定主攻目標,搞“四面出擊”;或者找錯
4、主攻方向,迂回作戰(zhàn),花費了許多的人力、物力、財力,還達不到理想的工作效果。這樣,工作效率勢必很低。□有助于樹立哈佛經(jīng)理威望,贏得更多的支持者哈佛經(jīng)理威望的樹立,不僅與其政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)有密切的聯(lián)系,而且與其能力素質(zhì)也直接相關(guān)。那些政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)較好,而能力素質(zhì)差的“無能的好人”,是難以樹立其領(lǐng)導(dǎo)威望的。成功的哈佛經(jīng)理在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出了超群的領(lǐng)導(dǎo)才能,能得到上司的賞識和信任;受到下屬的佩服、擁護。這樣,哈佛經(jīng)理的威望就會逐步
5、樹立起來。贏得了上司的信任和賞識,下屬的敬佩和擁護,在工作中,自然就會一呼百應(yīng),大家愿意心悅誠服地在你的領(lǐng)導(dǎo)下前進,這樣,支持者就會越多。否則,缺乏能力的哈佛經(jīng)理,工作業(yè)正確的決策不但要智囊團的多謀,更要靠哈佛經(jīng)理的善斷。哈佛經(jīng)理多謀善斷,必須具有:(1)分析、判斷能力。分析、判斷能力是對事物本質(zhì)屬性以及事物之間的內(nèi)在聯(lián)系的深刻揭示能力。哈佛經(jīng)理掌握這種能力,有助于在紛繁復(fù)雜的各種事物中,透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾、運用創(chuàng)造性思維方
6、法,進行科學(xué)的歸納、概括、判斷和分析,舉一反三,觸類旁通,找出解決問題的關(guān)鍵所在。就能在一大堆急于要辦的工作中,分清孰重孰輕,哪些需要自己去辦,哪些需要交給下屬去辦;就能夠有助于在錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系中,準確地判斷各個層次,各個類別的人員個體和群體的德才情況、思想態(tài)度和相互關(guān)系,然后區(qū)別情況,分別調(diào)動他們的積極性和主動性。分析、判斷能力還有助于使哈佛經(jīng)理遵循事物的發(fā)展規(guī)律,預(yù)測到未來事物的發(fā)展變化狀況,并據(jù)此分析、判斷自己所在單位、自己所
7、做的工作,在整個宏觀布局上的位置,以及與時代和社會潮流的關(guān)系,從而作出相應(yīng)的正確決策。(2)決策能力。決策能力是決定領(lǐng)導(dǎo)活動采取哪一種最有效的方式的決斷能力。需要有選擇最佳方案的決策能力,決策就是方案選優(yōu)。不過,這個選擇不是簡單在是非之間挑選,而往往是在一種方案不一定全優(yōu)于他種方案的情況下進行。科學(xué)決策必建立在對多種方案對比選優(yōu)的基礎(chǔ)上,這就是要求哈佛經(jīng)理具有方案對比選優(yōu)的能力。需要有風(fēng)險決策的精神。客觀情況是復(fù)雜多變的,現(xiàn)實生活
8、中,哈佛經(jīng)理常常遇到一些不確定型、風(fēng)險型的決策,這就要求哈佛經(jīng)理有敢想敢干、敢冒風(fēng)險的精神。③要有當機立斷的決策魄力。“當斷不斷,反受其亂”。決策往往是在一定的時間和地點內(nèi)進行,錯過一定的時間和地點,最佳方案可能成為最差方案。美國第三十四任總統(tǒng)、世界反法西斯戰(zhàn)爭的杰出統(tǒng)帥、五星上將艾森豪威爾在1944年6月6日在諾曼底登陸戰(zhàn)前夜,表現(xiàn)出了非凡的當機立斷的決策魄力,使諾曼底登陸戰(zhàn)役取得輝煌勝利,對于打敗德國法西斯起了決定性的作用。登陸
9、前夕,天氣情況惡劣,一直下著大雨,氣象學(xué)家也不能完全有把握說6月6日就能轉(zhuǎn)睛。如果天氣不轉(zhuǎn)晴,那么空降兵將無法著陸,將會使整個登陸計劃失敗,使50多萬士兵面臨犧牲的危險,在眾多的將領(lǐng)都表示遲疑不決的時候,艾森豪威爾當機立斷,決定6月6日舉行登陸,并贏得了勝利。當機立斷的決策魄力是領(lǐng)導(dǎo)必備的能力。哈佛經(jīng)理善于當機立斷,敏捷的思維,才能在復(fù)雜多變的情況下,措置自如?,F(xiàn)代社會是信息社會,信息瞬息萬變,機會稍縱即逝,就更需要現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)善于抓住機
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 哈佛經(jīng)理職業(yè)素質(zhì)
- 哈佛經(jīng)理的能力
- 哈佛經(jīng)理談判能力與技巧
- 哈佛經(jīng)理手冊
- 哈佛經(jīng)理手冊
- 哈佛經(jīng)理談判能力與技巧-復(fù)制
- 哈佛經(jīng)理的謀略
- 哈佛經(jīng)理業(yè)務(wù)管理
- 哈佛經(jīng)理的營銷管理-
- 哈佛經(jīng)理弊病診治
- 哈佛經(jīng)理的談判通則
- 哈佛經(jīng)理弊病診治
- 哈佛經(jīng)理知識修養(yǎng)
- 哈佛經(jīng)理思維方法
- 哈佛經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換
- 哈佛經(jīng)理時間管理
- 哈佛經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
- 哈佛經(jīng)理工作檢測
- 哈佛經(jīng)理會議準備
- 哈佛經(jīng)理技能培訓(xùn)教程
評論
0/150
提交評論