財(cái)務(wù)經(jīng)理績效考核表

1、年月財(cái)務(wù)經(jīng)理績效考核表月財(cái)務(wù)經(jīng)理績效考核表考核項(xiàng)目權(quán)重評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)自評上級評分結(jié)果10分現(xiàn)金日清日結(jié)，保管完好，發(fā)票及時(shí)購買無遺失，未完成一次每項(xiàng)扣2分。10分財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性每月25日結(jié)賬，下月2號完成財(cái)務(wù)報(bào)表：銀行報(bào)表于下月2號前上報(bào)完畢；稅務(wù)報(bào)表報(bào)稅于下月10日前上報(bào)完畢。每延遲一次扣1分財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性每出錯一次扣1分10分積極配合銀行核查和稅務(wù)檢查，每出錯一次扣2分。10分認(rèn)真做好成本核算和利潤核算，每出錯一次扣2分。5分認(rèn)真做好

2、原料盤存和庫存商品盤存，每發(fā)現(xiàn)出錯一次扣2分。5分認(rèn)真做好合法避稅，未能做到合理避稅每次扣2分。5分認(rèn)真做好營業(yè)執(zhí)照，機(jī)構(gòu)代碼，稅務(wù)登記，貸款等證件的年審及保存。每延誤一次扣2分。5分積極提供上級有關(guān)部門需要的一切數(shù)據(jù)信息。每出現(xiàn)一次錯誤扣1分。5分公司因公務(wù)借款需有總經(jīng)理簽字.否則該項(xiàng)為0分工作業(yè)績5分制定原材料產(chǎn)品收發(fā)存的報(bào)表的及時(shí)性準(zhǔn)確性否則每項(xiàng)每次扣1分4分個(gè)人月度出勤遲到或早退一次扣1分曠工一次扣4分。3分工作積極主動遇到問題

3、能及時(shí)解決23分；工作消極，遇到問題不能及時(shí)處理02分個(gè)人業(yè)績3分積極參加公司組織的各種會議、培訓(xùn)、大掃除等機(jī)體活動，每遲到一次扣1分，未參加一次扣3分。4分每月30日前上交上月度考核表，每延誤一天扣2分?？冃Э己?分確?？己私Y(jié)果真實(shí)、公平公正，若經(jīng)抽查結(jié)果不真實(shí)，一次扣3分。部門管理10分本部門與其它部門關(guān)系協(xié)調(diào)良好，部門內(nèi)部員工十分團(tuán)結(jié)。工作業(yè)績突出（710分）本部門與其它部門關(guān)系協(xié)調(diào)一般，部門內(nèi)部員工團(tuán)結(jié)一致。工作業(yè)績一般（46分