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1、1績(jī)效考評(píng)表考核區(qū)間:年第季度姓名部門崗位職別填表日期權(quán)重自評(píng)小組評(píng)價(jià)上級(jí)評(píng)定總評(píng)備注要素指標(biāo)ABCD123456業(yè)績(jī)71專業(yè)能力350.50.52溝通協(xié)調(diào)33113執(zhí)行力35214系統(tǒng)思考130.50.55創(chuàng)新能力230.50.56規(guī)劃組織22117問(wèn)題分析與解決2310.58學(xué)習(xí)能力230.50.59發(fā)展?jié)摿?30.50.510領(lǐng)導(dǎo)力002.54能力小計(jì)203010101學(xué)習(xí)態(tài)度34222自動(dòng)自發(fā)65553道德品質(zhì)52354團(tuán)隊(duì)精神
2、53505責(zé)任感64556工作熱情33257自律性66668服務(wù)態(tài)度6322態(tài)度小計(jì)40303030出勤遲到或早退次5曠工天20事假天1=分處罰通報(bào)次5警告次10記過(guò)次15大過(guò)次20=分獎(jiǎng)勵(lì)表?yè)P(yáng)次5嘉獎(jiǎng)次10記功次15大功次20=分人力資源部填寫調(diào)整分?jǐn)?shù)考評(píng)總成績(jī)績(jī)效工資發(fā)放系數(shù)考評(píng)決定2本人簽名考評(píng)小組會(huì)簽注:1、A代表事務(wù)職,B代表技術(shù)職,C代表管理職(非經(jīng)理人員),D代表經(jīng)理職。2、考評(píng)總分=自評(píng)自評(píng)權(quán)重小組評(píng)定小組評(píng)定權(quán)重上級(jí)評(píng)
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