生產(chǎn)交接制度

1、1一目的通過規(guī)范生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)工作，明確生產(chǎn)中各職層人員的工作范圍，做到人員、設(shè)備、物料能連續(xù)良性運(yùn)行，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行特制訂本制度。二范圍適用于生產(chǎn)部各崗位管理人員及特殊崗位人員（如物料員、技術(shù)員）。三職責(zé)3.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)該文件的制訂、修改和發(fā)行。3.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)交接記錄的填寫。3.3總經(jīng)理助理或總經(jīng)理助指定人員專案跟進(jìn)解決工作交接中的問題點(diǎn)。3.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人應(yīng)組織人員對(duì)未達(dá)成目標(biāo)進(jìn)行原因分析對(duì)策。3.5PMC協(xié)助負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常排

2、程的臨時(shí)調(diào)度安排。四內(nèi)容：4.1各崗位管理或特殊崗位人員應(yīng)于上班前提前進(jìn)15分鐘召開班前會(huì)議。4.1.1交班班組長要全面介紹本班的生產(chǎn)狀況。4.1.2接班班組長安排本班生產(chǎn)任務(wù)和注意事項(xiàng)。4.1.3接班班組長要強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)安全注意事項(xiàng)。4.2班前會(huì)工作要求：4.2.1班前會(huì)時(shí)要認(rèn)真聽取交班班長對(duì)上班的生產(chǎn)、設(shè)備、物料、品質(zhì)的狀況介紹及本班班長的工作任務(wù)安排。4.2.2進(jìn)入現(xiàn)場認(rèn)真檢查設(shè)備、物料、人員、環(huán)境、安全進(jìn)行交接點(diǎn)檢。4.2.3檢查時(shí)

3、若有問題需及時(shí)向上班工作人員提出問題確認(rèn)，如果沒有問題，雙方確認(rèn)簽字確認(rèn)交接班完成。4.3交接班內(nèi)容：4.3.1物料員須提前半小時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場，對(duì)上班生產(chǎn)的物料余量進(jìn)行確認(rèn)，同時(shí)對(duì)照生產(chǎn)排程對(duì)當(dāng)班的生產(chǎn)物料進(jìn)行提前領(lǐng)用備料（至少準(zhǔn)備到當(dāng)班的首次優(yōu)先產(chǎn)品）；4.3.2對(duì)物料領(lǐng)用有異常的需在第一時(shí)間知會(huì)當(dāng)班班組長及PMC，由PMC及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整并按PMC新的調(diào)整進(jìn)行領(lǐng)用備料；433原則上按各班排程進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)在當(dāng)班未完成的生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)負(fù)責(zé)人

4、要進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)交接，并將結(jié)果聯(lián)絡(luò)到PMC；24.3.4交接生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)于有異常的問題點(diǎn)交接人需進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)于重大故障需提報(bào)到工程部經(jīng)理及總經(jīng)理助理進(jìn)行專案解決；4.3.5對(duì)生產(chǎn)目標(biāo)及相關(guān)體系規(guī)定目標(biāo)任務(wù)控制狀況進(jìn)行交接；4.3.6交接安全生產(chǎn)情況；4.3.7交接工、治具、量具及相應(yīng)檢測儀器，交接原始記錄；4.3.8交接其它影響到生產(chǎn)正常運(yùn)行的各種事項(xiàng)；4.3.9公司文件、通報(bào)、通知等相關(guān)內(nèi)容或上級(jí)交待的事項(xiàng)；4.3.10生產(chǎn)車間

5、的5S環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生狀況。4.4交接班注意事項(xiàng)：4.4.1交班者必須向接班者詳細(xì)說明上個(gè)班生產(chǎn)和設(shè)備情況，不得隱瞞生產(chǎn)和設(shè)備存在的隱患；4.4.2未得到接班者的同意，或已到交班時(shí)間但接班者未來，交班者不得離開工作崗位；4.4.3在交班過程中，遇有不同意見，應(yīng)共同解決或經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)處理。接班者不得以有問題為借口擅離工作崗位，并有義務(wù)配合、協(xié)助交班者共同處理；4.4.4交班過程中嚴(yán)禁推諉扯皮、故意刁難；4.5班前會(huì)的召開與交接班情況，生產(chǎn)總監(jiān)