資源視角下并購(gòu)雙方協(xié)同效應(yīng)的形成與分配研究.pdf

1、作為經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題，對(duì)協(xié)同效應(yīng)與企業(yè)資源的相關(guān)研究歷來被諸多學(xué)者所關(guān)注。并且實(shí)踐中許多并購(gòu)行為的發(fā)生都是基于對(duì)預(yù)期協(xié)同的實(shí)現(xiàn)，然而半數(shù)并購(gòu)案以失敗告終的事實(shí)對(duì)協(xié)同理論提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。那么，所謂的并購(gòu)協(xié)同究竟是美景還是陷阱呢?在不斷涌現(xiàn)的并購(gòu)浪潮以及金融危機(jī)過后出現(xiàn)的諸多行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下，就更加需要理論界與企業(yè)界來進(jìn)行更為深入的研究，從根本上揭示協(xié)同效應(yīng)產(chǎn)生的根源、運(yùn)作機(jī)理等相關(guān)問題。另一方面，資源作為企業(yè)最基本的組成要素

2、和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉，理應(yīng)成為分析并購(gòu)雙方協(xié)同效應(yīng)時(shí)要考慮的主要因素，二者之間存在有密切的關(guān)系，但是目前的研究卻很少將兩者在并購(gòu)的環(huán)境下進(jìn)行綜合考慮。為此，本文在結(jié)合了資源理論、兼并收購(gòu)理論、協(xié)同理論等多種理論研究成果的基礎(chǔ)上，以定性分析和定量分析相結(jié)合的方法，以企業(yè)資源為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)并購(gòu)協(xié)同效應(yīng)的產(chǎn)生機(jī)理以及協(xié)同在并購(gòu)雙方的分配及表現(xiàn)進(jìn)行了一些探討。
　　 本文的主體分為：理論綜述、資源視角下協(xié)同效應(yīng)形成的定性分析、資源視角下協(xié)同效

3、應(yīng)在雙方的分配及表現(xiàn)的定量研究、案例分析。
　　 第一部分，簡(jiǎn)述本文的研究背景和意義，界定本文的研究方法與框架，并指出文章的創(chuàng)新處與研究思路；第二部分，對(duì)有關(guān)并購(gòu)協(xié)同理論進(jìn)行綜述，并且在對(duì)企業(yè)資源做出針對(duì)于并購(gòu)背景下的定義與分類；第三部分，以資源的視角來解讀并購(gòu)雙方協(xié)同效應(yīng)的形成機(jī)理；第四部分，以并購(gòu)雙方的資源對(duì)協(xié)同效應(yīng)形成的貢獻(xiàn)程度為理論主線，并結(jié)合層次分析法對(duì)協(xié)同效應(yīng)在并購(gòu)雙方的分配及表現(xiàn)進(jìn)行定量分析；第五部分，從資源的角度