以愛岱山青年匯為總綱

1、1以“愛岱山青年匯”為總綱以“愛岱山青年匯”為總綱探索建立長效活躍的青年工作機制探索建立長效活躍的青年工作機制共青團岱山縣委員會2010年11月26日團中央第一書記陸昊同志曾經指出，基層團組織所擔負的職責是怎樣吸引和凝聚青年。作為基層縣級團組織，我們始終把吸引和凝聚青年作為活躍團工作的首要任務。當前的青年群體相比以往發(fā)生了很大變化，他們思想獨立、興趣廣泛、需求多樣，用傳統(tǒng)的組織方式來開展青年工作越顯困難。特別是近幾年，隨著岱山經濟社會的

2、高速發(fā)展，涌入岱山的青年迅速增加，外鄉(xiāng)青年、大學生村官等新生群體迅速壯大，對有效開展青年工作是一大挑戰(zhàn)。為規(guī)范有效地引導、組織、服務廣大青年，建立一套長效活躍的青年工作機制，我們在前期廣泛深入的調研基礎上，總結回顧近幾年的青年工作，按照“整合資源、立足長遠、大膽創(chuàng)新、注重實效”的方針，建立了一個旨在引導、組織、服務全體岱山青年的新型組織機構，岱山青年工作的面貌由此煥然一新。一、推行的主要創(chuàng)新點1、組織創(chuàng)新“愛岱山青年匯”是一個以科學發(fā)展

3、觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府以及團縣委的中心工作，以活力、激情、進取、創(chuàng)新為活動宗旨，浙江省共青團工作、青年工作創(chuàng)新獎申報材料3在得票數前四位的委員中再次進行投票，按照票數高低產生一位理事長，兩位副理事長。從直選情況看，在場大學生參與踴躍，最終選出的理事會班子也得到了大家的肯定和認同。而首家青年自組織團支部的成立大會或許更有開創(chuàng)性意義，他們第一次實踐了在網上利用QQ群召開成立大會，采用實名公開投票推選的方式組建了支部領導班子。這對我們

4、今后為適應快節(jié)奏的生活和擴大青年覆蓋面的團建工作新模式的探索來說，具有巨大的啟發(fā)和借鑒意義。3、機制創(chuàng)新新型組織的創(chuàng)建，建立是基礎，保障長效運行才是關鍵。為確?！皭坩飞角嗄陞R”的長效運行，使之具備真正的生命力和活力，我們?yōu)榇嗽O立了一套“以基地定內容”的運行機制。簡單來說，就是根據青年需求和現有資源，開辟各種基地，使得俱樂部各項活動都有依托的實體，確保落到實處。我們?yōu)榇藢ｉT開辟的基地有：組織基地，在縣青少年活動中心開辟專門場所，掛牌為理事

5、會召開會議、策劃活動、開展學習等提供場所，文化館、青少年宮老師指導文藝創(chuàng)作；創(chuàng)業(yè)實踐基地，聯系確定了舟山海山密封材料有限公司等6個單位為大學生村官創(chuàng)業(yè)實踐基地，提供的實習崗位達60多個；素質拓展基地，結合本地古鎮(zhèn)旅游，定期分批開展真人CS等青年素質拓展活動，提高青年素質（特別值得一提的是，東沙古鎮(zhèn)真人CS項目是由“兩項”計劃留任的大學生與東沙鎮(zhèn)合作開展的，已經實質性運營四個多月，效益和反響均得到肯定）；網絡聯系基地，以QQ群為媒介，定期