農(nóng)業(yè)企業(yè)績效評價(jià)研究——以成都藍(lán)新科技有限公司為例.pdf

1、隨著我國改革程度的日益加深和農(nóng)村生產(chǎn)力的快速發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)制度已經(jīng)在我國廣大的農(nóng)業(yè)企業(yè)中建立并不斷完善。在企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)不斷分離的情況下,企業(yè)資本所有者為了能夠及時(shí)掌握企業(yè)的經(jīng)營情況和績效水平,維護(hù)自己的經(jīng)濟(jì)利益不受損害,迫切需要一套科學(xué)合理的企業(yè)績效評價(jià)體系來幫助評判企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展?jié)摿?為其投資決策提供客觀、科學(xué)的依據(jù)。
　　 針對我國農(nóng)業(yè)企業(yè)的這一現(xiàn)實(shí)需要,本文選定農(nóng)業(yè)企業(yè)的績效評價(jià)作為本文的研究對象。本文以文獻(xiàn)

2、綜述的形式回顧了企業(yè)績效評價(jià)以及評價(jià)體系的發(fā)展歷史,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步闡述了一般系統(tǒng)論、委托代理理論、利益相關(guān)者理論、企業(yè)成長理論等企業(yè)績效評價(jià)的相關(guān)理論,為后文的開展奠定理論基礎(chǔ)。接下來以較大的篇幅講述本文績效評價(jià)的指標(biāo)體系建設(shè),運(yùn)用層次分析法和標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)處理的方法對成都藍(lán)新科技有限公司的績效水平進(jìn)行計(jì)量評價(jià)。
　　 本文通過對成都藍(lán)新科技有限公司績效評價(jià)的研究,得出以下結(jié)論:主營業(yè)務(wù)利潤率、市場開發(fā)能力在該企業(yè)的績效中所權(quán)重

3、較大,顯著影響著企業(yè)的績效得分。企業(yè)定量性財(cái)務(wù)績效得分較低,企業(yè)在財(cái)務(wù)收益能力和資產(chǎn)運(yùn)營能力方面存在不足,財(cái)務(wù)收益能力總體不強(qiáng)。評議性指標(biāo)得分較高,但有著良好的市場開發(fā)能力和創(chuàng)新能力,企業(yè)發(fā)展?jié)摿^強(qiáng)。針對該企業(yè)存在的上述問題,提出相應(yīng)的政策建議:提高企業(yè)的主營業(yè)務(wù)能力,改善銷售業(yè)績;加強(qiáng)企業(yè)資本的監(jiān)管,提高資金使用效率;重視產(chǎn)品的市場開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新能力;提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度;完善企業(yè)績效評價(jià)體系,提高企業(yè)績效評價(jià)的科學(xué)性和合理