企業(yè)環(huán)境績效審計方法比較及應用研究.pdf

1、隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，環(huán)境問題也日益突顯，已經(jīng)成為社會各界普遍關(guān)注的問題。近幾年，我國在環(huán)境績效審計方面已經(jīng)開展了一些研究，如一些學者對企業(yè)環(huán)境績效審計的定義、方法、準則、報告等理論方面進行了探討，但對企業(yè)環(huán)境績效審計方法之間的比較和應用方面研究較少，審計方法應用是否恰當，對整個審計工作進程和審計結(jié)論的正確性有十分重要的影響。只有方法應用得當，才能實現(xiàn)審計目標，提高審計工作質(zhì)量和效率，降低審計人員的風險。
　　本文圍繞環(huán)境績效審

2、計方法比較及應用研究這根主線，從抽象到具體，從理論介紹到實踐操作，逐步進行了研究。首先從環(huán)境績效審計基本理論入手，包括概念、目的、內(nèi)容、準則、依據(jù)、標準等進行了簡單介紹，為后面經(jīng)驗結(jié)果的借鑒工作打好理論基礎(chǔ)。然后，筆者根據(jù)自身審計工作經(jīng)驗對企業(yè)環(huán)境績效審計內(nèi)容中所涉及的三個重點方面常用的審計方法的對比及應用進行了論述。最后，以一個完整的案例介紹了審計方法在實際項目中的應用和產(chǎn)生的效果，并提出了具有針對性和可操作性的政策建議，在一定程度上

3、為我國現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境績效審計開展提供方法比較及應用的依據(jù)和參考。有助于督促政府、中介機構(gòu)、企業(yè)從實際出發(fā)，調(diào)整審計工作思路，積極推進環(huán)境績效審計工作開展。在環(huán)境績效審計理論和實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力和同行業(yè)競爭力，同時促進績效審計理論體系的持續(xù)完善，為企業(yè)環(huán)境績效審計的全面、有效開展作出貢獻。
　　本研究分為五個部分：第一章對企業(yè)環(huán)境績效審計的研究背景、研究現(xiàn)狀、研究目的和意義、研究內(nèi)容、研究方法、研究的創(chuàng)新點等

4、作了介紹；第二章對企業(yè)環(huán)境績效審計的相關(guān)理論進行了闡述，主要包括審計方法和企業(yè)環(huán)境績效審計的相關(guān)概念、企業(yè)環(huán)境績效審計目標、內(nèi)容、準則、依據(jù)和標準、績效審計方法選擇依據(jù)等方面；第三章筆者根據(jù)自身審計工作經(jīng)驗對企業(yè)環(huán)境績效審計內(nèi)容中所涉及的三個重點方面常用的審計方法的對比及應用展開了詳細論述；第四章對已經(jīng)開展的企業(yè)環(huán)境績效審計項目進行了調(diào)研，并剖析已有的企業(yè)環(huán)境績效審計項目典型案例，論述了企業(yè)環(huán)境績效審計所取得的初步成效；第五章有針對性地