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文檔簡介
1、人力資源管理調(diào)查問卷人力資源管理調(diào)查問卷填寫說明:1.請認(rèn)真閱讀每一個條目后選擇最能描述您的意見或您對該條目中主題的感覺的答案。2.如未標(biāo)注“可多選”或“限選幾項”則為單項選擇。3.如果該條目列舉了幾個可選擇的等級或字母序號,請您在答案上打“√”。第一部分:第一部分:公司及員工情況公司及員工情況1您認(rèn)為瑞華的發(fā)展前景如何?A.非常有前途B.比較有前途C.一般D.前途黯淡E.沒前途2您是否清楚地知道公司目前的發(fā)展戰(zhàn)略方向?A非常清楚B.基
2、本清楚C.比較清楚D.不清楚3公司制訂的管理制度是否能得到有效的執(zhí)行?A完成有效地執(zhí)B.部分得到執(zhí)行C.極少部分得到執(zhí)D.幾乎沒有得到執(zhí)行4您覺得同事的工作積極性如何?A積極性非常高B.積極性比較高C.積極性一般D.幾乎沒有積極性5與同行業(yè)相比您認(rèn)為瑞華現(xiàn)在的員工的素質(zhì)A.非常高B.比較高C.一般D.較差E.非常差6您認(rèn)為瑞華管理人員的管理能力?A.很強B.較強C.一般D.較弱E.很弱7當(dāng)您的工作出現(xiàn)失誤時,一般您的上級如何對待您?A.
3、嚴(yán)厲批評B.委婉提出意見C.嘴上不說,但心里極為不滿D.無聲無息,以后不再委派您工作E.指出失誤,并幫您糾正8您是否有機會向上級暢談您的感受與看法?A.總是B.經(jīng)常C.有時D.極少E.幾乎沒有9您是否相信上級的承諾?A.從不B.極少C.有時D.經(jīng)常E.總是10您與您的上級的溝通主要通過:(可多選)A匯報工作B.工作會議C.任務(wù)分配D.工作指導(dǎo)E.私下閑聊第二部分:公司人力資源制度建設(shè)情況第二部分:公司人力資源制度建設(shè)情況11您對公司的人
4、力資源相關(guān)制度了解程度如何?26在您工作需要相關(guān)人員部門協(xié)助時,相關(guān)人員部門配合狀況如何?A很配合B比較配合C不太配合D很不配合E說不清27您是否了解公司的人才招聘機制?A非常清楚B比較清楚C部分清楚部分不清楚?D不清楚?E完全不清楚28目前你所在分公司的招聘會涉及哪幾個環(huán)節(jié)(可多選)A書面的招聘計劃?B發(fā)布渠道篩選?C招聘信息發(fā)布?D簡歷篩選?E面試?F筆試?G復(fù)試?H性格分析29您認(rèn)為公司招聘的公正程度如何?A非常公正B比較公正?C
5、不確定?D不公正E很不公正30您認(rèn)為公司招聘人員的時效性如何?A高?B尚可C一般D低31您認(rèn)為公司招聘人員與公司所需崗位的匹配度如何?A非常合適?B比較合適C一般?D不合適第四部分:薪酬管理部分第四部分:薪酬管理部分32.與瑞華其他員工相比你得到的報酬是否合理?A.很合理B.合理C.中立D.不合理E.很不合理33與同行業(yè)的其他企業(yè)相同的職位相比,你得到的報酬?A.遠遠高出B.較高C.差不多D.較低E.遠遠低于34您對目前個人的薪酬水平?
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