28_天津市實施《女職工勞動保護規(guī)定》辦法

1、天津市實施天津市實施《女職工勞動保護規(guī)定女職工勞動保護規(guī)定》辦法辦法發(fā)布部門：發(fā)布部門：天津市人民政府發(fā)布文號：發(fā)布文號：分類導航：分類導航：所屬類別：所屬類別：地方法規(guī)規(guī)章地方法規(guī)規(guī)章發(fā)布日期：發(fā)布日期：19910116關(guān)鍵字：關(guān)鍵字：【閱讀全文閱讀全文】第一條為維護女職工的合法權(quán)益，根據(jù)國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于本市的國家機關(guān)，人民團體，企業(yè)、事業(yè)單位的女職工。第三條本辦法所

2、稱女職工是指女性干部，女性固定工、合同制工、臨時工和其他用工形式的人員。第四條各單位由行政領(lǐng)導負責本辦法的組織實施。第五條禁止安排女職工從事下列工作：（一）國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動；(二)建業(yè)的腳手架組裝和拆除作業(yè)；（三）皮革業(yè)的水作業(yè)；（四）電力、電信業(yè)的高空作業(yè)；（五）連續(xù)負重每次超過二十公斤或間斷負重每次超過二十五公斤的作業(yè)；（六）其他對女性生理機能有特殊危害的作業(yè)。第六條從事下列工作的女職工，在月經(jīng)期內(nèi)，應暫時調(diào)離原崗

3、位，安排適當工作；不能調(diào)離的，應給予公假兩天：（一）國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動；(二)高空作業(yè)；（三）低于５攝氏度的低溫作業(yè)；（四）未加溫的冷水作業(yè)；（五）野外、流動作業(yè)。第七條在女職工懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，單位不能借故降低其基本工資（臨時工產(chǎn)期除外）；符合計劃生育規(guī)定的合同制女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間合同期滿，本人未提出解除勞動合同的，單位不得解除勞動合同或辭退。第八條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事下列工作：（

4、一）國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動；(二)伴有強烈振動的作業(yè)；（三）高空作業(yè)；（四）超過衛(wèi)生防護要求劑量的放射作業(yè)；（五）接觸濃度超過國家衛(wèi)生標準的鉛、汞、錳、苯、硫化碳等毒物的作業(yè)。不得在正常勞動日外延長勞動時間。第九條懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，一般不得安排從事夜班勞勞，確需安排的，須經(jīng)主管局報請市勞動局批準；每班安排工間休息一小時，算作勞動時間，并相應核減勞動定額；從事站立操作的，其工作場所應設工間休息座位。第十條懷孕