2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁
已閱讀1頁，還剩84頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、該文對(duì)重慶利時(shí)德公司這一典型的國(guó)有企業(yè)的人力資源管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了深入的分析,總結(jié)了其存在的一些問題和弊端,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合目前國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人力資源管理的理論和實(shí)踐,分別從職位描述、職位評(píng)估、薪酬體系和績(jī)效管理系統(tǒng)管理這四個(gè)人力資源管理的核心模塊的角度提出了對(duì)重慶利時(shí)德公司人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行重新開發(fā)、設(shè)計(jì)和實(shí)施的方案.為公司管理層的決策提供了翔實(shí)的資料.該文以重慶利時(shí)德公司為例,闡明了人力資源管理對(duì)處在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的企業(yè)的重要意義,并提供

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論