企業(yè)不同階段的績效評估及實(shí)證研究.pdf

1、隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展和完善，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和規(guī)范，企業(yè)績效評價(jià)作為企業(yè)決策支持系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，近年來受到廣泛關(guān)注。 績效評價(jià)在西方發(fā)達(dá)國家已出現(xiàn)多年，它已逐漸從對國有企業(yè)的評價(jià)向多種類型企業(yè)評價(jià)過渡，并成為一種行之有效的決策工具。在我國，企業(yè)績效評價(jià)尚處于起步階段，具有系統(tǒng)性的績效評價(jià)體系只限于政府對國有資本金的績效評價(jià)。由于對評價(jià)主體和客體的限制，使我國對不同類型企業(yè)的績效評價(jià)尚屬空白。隨著投資業(yè)務(wù)的深入發(fā)展

2、，作為投資決策的重要依據(jù)，績效評價(jià)必然涉及各種類型的企業(yè)，因此對不同類型企業(yè)績效評價(jià)的研究具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。 鑒于此，本文以企業(yè)股東和潛在投資者為評價(jià)主體，以處于不同成長階段的企業(yè)為評價(jià)客體，對各階段企業(yè)績效評價(jià)的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研究。研究采用定量分析和定性分析相結(jié)合的方法，不僅注意吸取了經(jīng)實(shí)踐證明效果較好的財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)，而且考慮結(jié)合當(dāng)代趨勢，融入了創(chuàng)業(yè)家素質(zhì)、知識資本評估等與企業(yè)成長密切相關(guān)的非財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)。研究思路是，從不同

3、階段企業(yè)的表現(xiàn)特征入手，確定企業(yè)成長戰(zhàn)略，分析各階段企業(yè)應(yīng)具備的成功關(guān)鍵因素(能力)，并以此作為設(shè)計(jì)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。這樣不僅使績效評價(jià)更具針對性和適用性，而且更突出了評價(jià)對投資決策的指導(dǎo)作用。 本文共分四章。第一章首先對績效評價(jià)理論做以簡單闡述，并從橫縱兩個(gè)角度展開分析。縱向上回顧了國內(nèi)、外績效評價(jià)的演進(jìn)與發(fā)展，橫向上在對我國現(xiàn)行績效評價(jià)體系研究的基礎(chǔ)上，提出存在的問題并進(jìn)行初步分析。第二章劃分企業(yè)成長階段，闡述不同階段的企業(yè)