內蒙古供電企業(yè)人力資源優(yōu)化配置項目研究.pdf

1、華北電力大學（保定）碩士學位論文內蒙古供電企業(yè)人力資源優(yōu)化配置項目研究姓名：劉和平申請學位級別：碩士專業(yè)：項目管理指導教師：孫薇岳建華20080420華北電力大學工程碩士學位論文摘要摘要隨著電力工業(yè)的不斷發(fā)展，電力工業(yè)進入了大電網、高電壓、高技術和高自動化時代，傳統(tǒng)的、落后的人力資源配置存在的眾多問題開始凸現(xiàn)出來。內蒙古電力集團人力資源優(yōu)化配置項目的實施，有利于提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置，進而提高組織整體績效。本文在

2、調查該公司人力資源的配置現(xiàn)狀、分析其存在的問題的基礎上，對內蒙古電力集團人力資源配置模式進行改革，并設計出人力資源優(yōu)化配置改革項目方案；對項目的實施效果進行了具體的分析，并針對項目實施后存在的一些問題提出了相應的改進措施。關鍵詞：內蒙古電力集團，人力資源優(yōu)化，實施效果ABSTRACTWiththecontinuousdevelopmentofpowerindustry，thepowerindust拶hasenteredaeraofmaj

3、orpowergrids，highV01tage，IlightechandllighautomationManyproblemsofthetraditionalhumanresourceallocationarehiglllightedTheimplementationOfhumallresourcesoptimizingprqectinNeimenggupowergroupwillimproVethecompetitiVeadVant

4、ageofente叩rise，achieVetheoptimalallocationofhumanresources，andimproVeoVeraIlpe響nnanceBasedontheinVestigationofthecompany’shumanresourcesallocationstatlls躚dallalysisofitsquestion，thehumanrcsourcemodeofNeimenggupowergroupi

5、sref0咖ed，andtheprojectschemeisdesignedTheimplementationeffectoftheprojectisanalyzed，andimproVementmeaSurescorrespondingtotheissuesareputupLiuHeping(ProjectManagement)DirectedbyprofSunWeiKEYWoRDS：Neimenggupowergroup；human