版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、伴隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織(WTO),中國(guó)制藥企業(yè)將逐漸全面融入世界,接受經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊。哈藥集團(tuán)制藥總廠同樣也面臨國(guó)際醫(yī)藥跨國(guó)公司的強(qiáng)有力競(jìng)爭(zhēng)。在這種嚴(yán)峻形勢(shì)下,哈爾濱制藥廠與哈爾濱制藥二廠的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、資產(chǎn)重組也是在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,主動(dòng)出擊,突出重圍的有效途徑。哈藥集團(tuán)是哈爾濱市的支柱企業(yè),是中國(guó)抗生素行業(yè)四大家族之一,是世界知名的抗生素基地,作為哈藥集團(tuán)的龍頭企業(yè),哈藥集團(tuán)制藥總廠在七年的時(shí)間里,經(jīng)歷了1999年的磨難,也實(shí)現(xiàn)了
2、2003年的輝煌,在此期間,哈藥集團(tuán)制藥總廠在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)中圖生存,求發(fā)展?! ≈亟M后的七年里,哈藥集團(tuán)制藥總廠取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,然而,同國(guó)內(nèi)外大型醫(yī)藥企業(yè)相比,哈藥集團(tuán)制藥總廠在競(jìng)爭(zhēng)力上,尤其在人力資源管理與開發(fā)方面還存在一定差距,“如何提升人才這一核心競(jìng)爭(zhēng)力”是入世后對(duì)哈藥集團(tuán)制藥總廠提出的新挑戰(zhàn)。因此,對(duì)哈藥集團(tuán)制藥總廠人力資源管理機(jī)制的研究有著及其重要的意義?! ”疚氖紫葟膰?guó)內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)環(huán)境出發(fā),結(jié)合國(guó)內(nèi)外企業(yè)人力資源
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 交通集團(tuán)人力資源管理機(jī)制的優(yōu)化建議
- 哈藥集團(tuán)公司-人力資源管理制度
- 哈藥集團(tuán)公司-人力資源管理制度
- 持續(xù)發(fā)展的哈藥集團(tuán)制藥總廠.pdf
- 中國(guó)檢察人力資源管理機(jī)制研究.pdf
- 西部高校人力資源管理機(jī)制研究.pdf
- 我國(guó)報(bào)業(yè)人力資源管理機(jī)制研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)人力資源管理機(jī)制研究
- 深圳公交企業(yè)人力資源管理機(jī)制研究.pdf
- 淺談企業(yè)人力資源管理機(jī)制的創(chuàng)新
- 哈藥集團(tuán)制藥總廠委托生產(chǎn)對(duì)策分析研究.pdf
- 哈藥集團(tuán)制藥總廠非處方藥營(yíng)銷策略研究.pdf
- 人力資源的管理機(jī)制
- 哈藥集團(tuán)制藥總廠社會(huì)責(zé)任管理體系設(shè)計(jì)及實(shí)施對(duì)策研究.pdf
- 北京體育大學(xué)人力資源管理機(jī)制創(chuàng)新研究
- 青州卷煙廠人力資源管理機(jī)制重構(gòu)研究.pdf
- 深圳發(fā)展銀行人力資源管理機(jī)制研究.pdf
- 淺論人力資源的管理機(jī)制
- 浪潮集團(tuán)人力資源管理研究.pdf
- YK集團(tuán)人力資源管理研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論