基于團隊價值的研發(fā)人員勞動報酬體系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、研發(fā)人員作為技術(shù)創(chuàng)新最有力的驅(qū)動因素，成為整個社會的核心資源，重要性受到關(guān)注，其勞動報酬的設(shè)計是國內(nèi)外的研究熱點。隨著全球競爭越來越激烈，企業(yè)外部環(huán)境變化加快，研發(fā)人員更多的運用團隊工作方式來面對這樣一個變化，本文致力于研究研發(fā)人員專用的基于團隊工作方式的勞動報酬體系。 文章多角度提出研究問題及研究目的后，對團隊報酬和寬帶薪酬做了綜述，并對研發(fā)人員的特點、研發(fā)團隊等作了詳細闡述。文章主要以經(jīng)濟學理論作為研發(fā)人員勞動報酬設(shè)計的基礎(chǔ)

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