我國人才市場發(fā)展研究.pdf

1、在社會與經(jīng)濟發(fā)展的歷史長河中，人才資源的重要性日漸突出。新技術(shù)、新產(chǎn)品、新思想層出不窮，人的智慧與人的創(chuàng)造性激發(fā)是經(jīng)濟社會發(fā)展的不竭動力源泉?！叭瞬攀巧鐣l(fā)展的第一資源”的理念已經(jīng)成為人們的基礎(chǔ)認識。如何在人才合理流動的基礎(chǔ)上，使人才在最合適的崗位最大限度的發(fā)揮作用，真正做到人盡其才，是人才市場的基本功能。因此，研究對人才起基礎(chǔ)性配置作用的人才市場的發(fā)展就具有重要的現(xiàn)實意義。 人才市場是重要的要素市場，是社會主義市場體系的一個必不可少的

2、有機組成部分。抓好人才市場建設(shè)，對進一步實施人才強國戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會提供人才保證和智力支持具有重要的意義。中共中央、國務(wù)院于2003年12月召開全國人才工作會議，對我國人才市場建設(shè)工作提出了新的、更高的要求。在新的形勢下，面對中國加入WTO的現(xiàn)實和市場經(jīng)濟體制的要求，人才市場也面臨著重大機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，如何加快完成由政府推動向市場化運作階段的過渡，研究探討人才市場發(fā)展的新思路、新舉措，是每一位人才理論工作者和人才市場實踐者的神圣

3、使命。 我國人才市場經(jīng)過20多年的發(fā)展，取得了一定的成就。人才市場體系已經(jīng)基本形成；人才市場在人才資源配置中逐漸發(fā)揮基礎(chǔ)性作用；人才市場的發(fā)展為人才成長提供了良好的機遇和環(huán)境，促進了尊重知識、尊重人才的社會風(fēng)尚的形成；人才市場在社會主義市場體系中的作用日益突出，與其他要素市場的聯(lián)系日趨緊密；政府對人才市場的宏觀管理逐步加強與規(guī)范。但是，我們還應(yīng)該清醒地看到，我國的人才市場的發(fā)展還處于初級階段，距離建立機制健全、運行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)

4、督有力的人才市場體系的總體要求尚有較大差距，人才市場建設(shè)仍然是長期的任務(wù)。 對人才市場發(fā)展研究，許多專家和人才中介從業(yè)人員進行了局部或側(cè)面的探討，取得了一些研究成果，但尚未形成完整的理論體系。甚至對人才市場概念的界定，學(xué)術(shù)界和管理界尚未達成廣泛的共識，也沒有一個明確的定義。本文借鑒人力資源和勞動力市場的研究成果，采用理論探討和對比分析的方法，從探討人才市場發(fā)展規(guī)律入手，分析人才市場在人力資源配置過程中的作用，通過對國外和我國人才市場現(xiàn)狀