虛擬企業(yè)的收益分配問(wèn)題研究.pdf

1、自20世紀(jì)80 年代以來(lái)，世界經(jīng)濟(jì)一體化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)全球化尤其是信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，給企業(yè)的生存與發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。曾在工業(yè)時(shí)代產(chǎn)生過(guò)巨大推動(dòng)作用的實(shí)體組織形式由于其自身的局限性，已經(jīng)不能滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要；虛擬企業(yè)這一新型的組織形式正是在這一背景下而產(chǎn)生。而今，虛擬企業(yè)正得到企業(yè)界和學(xué)術(shù)界越來(lái)越多的關(guān)注。 眾所周知，共同利益的存在是維系不同組織之間合作的基礎(chǔ)；因而共同利益的分配問(wèn)題也就成為了合作各方最為關(guān)注的問(wèn)題。已有的

2、關(guān)于虛擬企業(yè)收益分配的研究多從某一角度展開討論，遠(yuǎn)未形成一套完整的理論體系。本文則利用交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)、博弈論、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、委托代理理論、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論和協(xié)商理論等理論工具，分別從完全信息和不完全信息的角度對(duì)虛擬企業(yè)的收益分配問(wèn)題作進(jìn)一步探討，希望能為虛擬企業(yè)理論研究與實(shí)踐操作提供一些借鑒。 本文通過(guò)對(duì)大量的文獻(xiàn)進(jìn)行調(diào)查分析，綜合歸納了虛擬企業(yè)有別于其他企業(yè)組織或聯(lián)盟形式的獨(dú)特性，提出了本文要研究的問(wèn)題，并圍繞這一獨(dú)特性對(duì)虛擬企業(yè)的

3、收益分配問(wèn)題逐次展開討論。首先，探討了虛擬企業(yè)收益分配的原則問(wèn)題，提出了收益分配的基本原則和應(yīng)用性原則。其次，通過(guò)對(duì)利益分配的Nash協(xié)商模型的討論及其求解，探討了在完全信息下的虛擬企業(yè)收益分配問(wèn)題，提出了以Nash協(xié)商模型的 -平等主義解為基礎(chǔ)，并綜合考慮各成員企業(yè)對(duì)虛擬企業(yè)項(xiàng)目投入的資源、承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)合作伙伴的支持等因素的虛擬企業(yè)收益分配模型，討論了該收益分配模型中的參數(shù)的確定問(wèn)題。然后，利用一次收益分配模型討論了在I類非對(duì)稱信