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文檔簡(jiǎn)介
1、本文在利益相關(guān)者理論與廣義分配理論的基礎(chǔ)上,借鑒其他學(xué)者的研究成果,運(yùn)用理論與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的研究方法,對(duì)我國(guó)上市公司的收益分配問(wèn)題進(jìn)行了探索,以期推進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng)新。 論文首先介紹了利益相關(guān)者理論與廣義分配理論,作為本文研究的理論基礎(chǔ)。利益相關(guān)者理論認(rèn)為企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中應(yīng)關(guān)注包括股東在內(nèi)的所有與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的利益團(tuán)體。廣義分配理論認(rèn)為,企業(yè)分配的對(duì)象不應(yīng)只局限于稅后凈利,分配的參與者也不應(yīng)只是股東,而應(yīng)將分配的視角放寬,即分配的
2、對(duì)象應(yīng)為薪息稅前盈余,分配的參與者應(yīng)為員工、債權(quán)人、國(guó)家和股東。本文在這二大理論的基礎(chǔ)上,立足于如何保障和協(xié)調(diào)各方分配參與者的利益,以使這些群體能夠長(zhǎng)期密切合作,以促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,來(lái)展開(kāi)對(duì)我國(guó)上市公司的收益分配問(wèn)題研究。 論文之后界視了收益與分配的相關(guān)含義,討論了經(jīng)濟(jì)學(xué)收益與會(huì)計(jì)學(xué)收益的不同含義,以及企業(yè)分配的構(gòu)成要素、目標(biāo)和內(nèi)容等,確定了本文所研究的收益分配的范圍。 然后,文章介紹了我國(guó)上市公司收益分配的現(xiàn)狀及存在
3、的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)四方分配參與者收益分配的現(xiàn)實(shí)狀況的分析,可知目前我國(guó)上市公司在收益分配上還沒(méi)有真正建立起科學(xué)合理的分配制度,還沒(méi)能做到很好地協(xié)調(diào)和保障收益分配參與者的利益。 再后,針對(duì)我國(guó)上市公司在收益分配上存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)的解決方案。文中分析了各分配參與者的利益關(guān)系及收益分配制度的動(dòng)態(tài)性和綜合性,認(rèn)為收益分配制度在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)充分考慮時(shí)間的變化和多種因素的影響,提出了動(dòng)態(tài)的、綜合的收益分配制度設(shè)計(jì)構(gòu)想。 最后,本文闡述了
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