私營企業(yè)社會責任制度建設研究.pdf

1、在全球化背景下，企業(yè)社會責任運動席卷全球，人們開始重新思考企業(yè)的本質與目的。隨著中國加入世界貿易組織，中國的私營企業(yè)越來越多地參與國際市場的競爭，直接面對企業(yè)社會責任運動的考驗。如何定位中國私營企業(yè)社會責任的內涵，探討私營企業(yè)社會責任制度建設成為本文研究的重點。 本文運用利益相關者理論和企業(yè)公民理論，對私營企業(yè)社會責任制度建設問題進行了分析，著重探討了私營企業(yè)社會責任的內涵和政府對私營企業(yè)社會責任制度激勵與制度約束等問題。同時對

2、私營企業(yè)社會責任標準化問題進行了分析。 本文根據(jù)對中國私營企業(yè)社會責任不足及其原因的分析，提出了建立完善的私營企業(yè)社會責任實現(xiàn)制度的建議，并得出以下的結論： (1)中國私營企業(yè)社會責任現(xiàn)狀與私營企業(yè)自身的規(guī)模不相符合。私營企業(yè)社會責任感不強，在私營企業(yè)內部沒有形成企業(yè)公民意識。私營企業(yè)承擔社會責任具有重大的現(xiàn)實意義，對私營企業(yè)自身以及整個社會都有重要影響。 (2)政府在私營企業(yè)社會責任承擔過程中具有主導作用。政府