版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、I分類(lèi)號(hào)密級(jí)UDC保密期限博士學(xué)位論文博士學(xué)位論文題目我國(guó)新藥研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究及對(duì)策建議我國(guó)新藥研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究及對(duì)策建議作者姓名楊揚(yáng)指導(dǎo)教師毛軍文毛軍文研究員研究員培養(yǎng)單位中國(guó)人民解放軍中國(guó)人民解放軍軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院科技部軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院科技部專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)軍事預(yù)防醫(yī)學(xué)軍事預(yù)防醫(yī)學(xué)論文提交日期2017年5月30日學(xué)位授予單位中國(guó)人民解放軍軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院中國(guó)人民解放軍軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院答辯委員會(huì)主席呂萬(wàn)良研究員呂萬(wàn)良研究員中國(guó)人民解放軍軍事醫(yī)
2、學(xué)科學(xué)院制中國(guó)人民解放軍軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院制III目錄目錄..............................................................................................................................................................II表目錄..............................
3、............................................................................................................................VI圖目錄...........................................................................................
4、..............................................................VII摘要.........................................................................................................................................................
5、......1Abstract............................................................................................................................................................3縮略詞表............................................
6、.............................................................................................................61前言...........................................................................................................
7、..................................................71.1選題背景................................................................................................................................................71.1.1創(chuàng)新藥物研發(fā)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并
8、存......................................................................................................71.1.2藥物創(chuàng)新是醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的推動(dòng)力......................................................................................81.1.3新藥
9、研發(fā)人員是藥物創(chuàng)新中最具創(chuàng)造力因素..............................................................................91.2目的意義.....................................................................................................................
10、...........................91.2.1探討研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制的相關(guān)理論............................................................................................101.2.2分析國(guó)內(nèi)新藥研發(fā)人員激勵(lì)現(xiàn)狀與存在問(wèn)題......................................................
11、......................101.2.3提出有效激勵(lì)我國(guó)新藥研發(fā)人員的對(duì)策建議............................................................................101.3研究?jī)?nèi)容與目標(biāo)....................................................................................
12、..............................................101.3.1主要研究?jī)?nèi)容................................................................................................................................101.3.2研究目標(biāo)......................
13、..................................................................................................................111.4研究方法.................................................................................................
14、.............................................111.4.1文獻(xiàn)調(diào)研法....................................................................................................................................111.4.2專(zhuān)家訪談法...................
15、.................................................................................................................111.4.3問(wèn)卷調(diào)查法...............................................................................................
16、.....................................111.4.4案例分析法....................................................................................................................................121.4.5比較分析法...........................
17、.........................................................................................................121.5論文研究技術(shù)路線......................................................................................................
18、........................121.6主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)..........................................................................................................................................122理論基礎(chǔ)及國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀.................................
19、...................................................................................142.1激勵(lì)理論的相關(guān)研究..........................................................................................................................1
20、42.1.1激勵(lì)的概念....................................................................................................................................142.1.2人性假設(shè)..................................................................
21、......................................................................142.1.3激勵(lì)的過(guò)程....................................................................................................................................152.1.
22、4激勵(lì)理論分類(lèi)................................................................................................................................152.1.5激勵(lì)機(jī)制..........................................................................
23、..............................................................182.2研發(fā)人員的相關(guān)研究..........................................................................................................................202.2.1研發(fā)人員的概念界定......
24、..............................................................................................................202.2.2研發(fā)人員的心理特征..............................................................................................
25、......................202.2.3研發(fā)人員的工作特征....................................................................................................................212.2.4研發(fā)人員的需求特征..................................................
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- IT企業(yè)研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- A公司研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 中小IT企業(yè)研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- XD集團(tuán)研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 新飛研發(fā)人員的激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- SH公司軟件研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 現(xiàn)代造船企業(yè)研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究及應(yīng)用.pdf
- S公司研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制改進(jìn)研究.pdf
- 基于風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 企業(yè)實(shí)行研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制績(jī)效評(píng)價(jià)
- 髙新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 制造業(yè)企業(yè)研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 企業(yè)研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究——以A企業(yè)為例.pdf
- 湘電風(fēng)能研發(fā)人員股權(quán)激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì).pdf
- 中小型軟件企業(yè)研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 國(guó)有制造型企業(yè)研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究及應(yīng)用.pdf
- 北京LD科技有限公司研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 40379.a獸藥公司新獸藥hqkl項(xiàng)目研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究
- 創(chuàng)新型企業(yè)研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究——以A企業(yè)為例.pdf
- 高科技中小企業(yè)研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論