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1、目的:了解駐軍醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)緊張及其影響因素,探討其對(duì)職業(yè)生活質(zhì)量的影響。為緩解駐軍醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)緊張,提高其職業(yè)生活質(zhì)量提供依據(jù),確保為軍地服務(wù)。
方法:對(duì)南北駐軍三甲醫(yī)院兩所,二甲醫(yī)院三所,采用簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣的方法從中隨機(jī)抽取各臨床科室和檢驗(yàn)、放射等輔助科室人員。采用OSI-R、EPQ-RSC、SF-36對(duì)605名駐軍醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)緊張?jiān)?、個(gè)體緊張反應(yīng)、個(gè)體應(yīng)對(duì)資源,人格特質(zhì)和職業(yè)生活質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查。
2、 結(jié)果:駐軍醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員不同人口學(xué)特征的職業(yè)緊張表明:職業(yè)任務(wù)在任務(wù)過(guò)重、任務(wù)模糊、任務(wù)沖突、責(zé)任感方面,男性顯著大于女性(P<0.05);職業(yè)緊張?jiān)?0-40歲年齡段表現(xiàn)更為明顯。高學(xué)歷相比低學(xué)歷有明顯的任務(wù)過(guò)重;而外科在職業(yè)任務(wù)中的任務(wù)過(guò)重、責(zé)任感、工作環(huán)境顯著高于其他科室,外科所表現(xiàn)的軀體緊張反應(yīng)顯著高于其他科室(P<0.05)。不同職業(yè)的職業(yè)緊張表現(xiàn)中醫(yī)師在職業(yè)任務(wù)中除任務(wù)不適和任務(wù)模糊外,各子項(xiàng)均高于護(hù)士和醫(yī)技人員(P<0
3、.05)。
職業(yè)任務(wù)緊張、個(gè)體緊張反應(yīng)與生理健康、心理健康綜合評(píng)分和職業(yè)生活質(zhì)量呈顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系(P<0.01);個(gè)體應(yīng)對(duì)資源與生理健康、心理健康綜合評(píng)分和職業(yè)生活質(zhì)量呈顯著的正相關(guān)關(guān)系(P<0.01);職業(yè)任務(wù)緊張、個(gè)體緊張反應(yīng)、個(gè)體應(yīng)對(duì)資源與心理健康決定系數(shù)大于生理健康。
任務(wù)模糊、工作環(huán)境、業(yè)務(wù)緊張反應(yīng)、心理緊張反應(yīng)、軀體緊張反應(yīng)、自我保健、社會(huì)支持、理性處事是駐軍醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員生理健康的主要影響因素;
4、任務(wù)模糊、任務(wù)沖突、工作環(huán)境、業(yè)務(wù)緊張反應(yīng)、心理緊張反應(yīng)、軀體緊張反應(yīng)、自我保健、社會(huì)支持、理性處事是駐軍醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員心理健康的主要影響因素。
緊張反應(yīng)、應(yīng)對(duì)資源對(duì)心理健康、生理健康和生活質(zhì)量均有預(yù)測(cè)作用,對(duì)心理健康的預(yù)測(cè)效果優(yōu)于生理健康。
結(jié)論:駐軍醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員不同性別、年齡、學(xué)歷、科室和職業(yè),職業(yè)緊張狀況不完全相同。男性、30-40歲年齡組、外科系統(tǒng)和高學(xué)歷人員是駐軍醫(yī)院職業(yè)緊張相對(duì)較高的人群。醫(yī)務(wù)人員生
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