不同護士群體生活方式、工作壓力及其影響因素的相關研究.pdf

1、隨著社會的發(fā)展，生活節(jié)奏的日益加快，人們對健康的關注程度越來越高。醫(yī)療工作者，作為患者的照顧著和健康生活方式的宣教者和執(zhí)行者，其自身的生活方式和工作壓力受到越來越高的關注度。如何在日益加速的社會節(jié)奏中適應工作的壓力，有一個健康的生活方式成為越來越多的研究者探討的課題。
　　目的：
　　對不同護士群體進行一般資料及健康生活方式及工作壓力的調查，描述不同護士群體的生活方式和工作壓力水平，對不同護士群體的生活方式、工作壓力進行對比

2、、分析，探討不同工作類型的護士生活方式及工作壓力的差異;進一步探討生活方式、工作壓力與護士一般資料、BMI、工作負荷、工作強度等因素的關系;探討生活方式與護士工作壓力的關系;對不同護士群體健康生活方式、工作壓力的影響因素研究進行相關分析，旨在尋找可以干預的因素，使不同群體的護士獲得更加健康的生活方式，減輕護士的工作壓力，進而提高一線臨床護士的工作質量。
　　方法：
　　本研究采用方便抽樣的方法進行描述性研究，在濟南市省級三級

3、甲醫(yī)院發(fā)放調查調查問卷，共回收有效問卷428份。將所有護士的問卷都含四部分:第一部分為護士一般資料調查表，用來收集普通病房、ICU、急診護士的基本資料;第二部分為健康促進生活方式量表，用來了解普通病房、ICU、急診護士的生活方式狀況;第三部分為護士壓力源量表，用來了解普通病房、急診、ICU護士的工作壓力狀況。使用使用SAS9.3統(tǒng)計軟件進行統(tǒng)計處理和分析。檢驗水準Cir取0.05，如無特殊說明，所有值均表示雙側概率，p值小于0.05則說

4、明有統(tǒng)計學意義。運用描述性統(tǒng)計、方差分析、Pearson分析、多元線性回歸等統(tǒng)計方法進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
　　結果：
　　1.共在濟南市省級醫(yī)院發(fā)放問卷600份，有效問卷為428份，其中普通護士資料218份，ICU護士資料113份，急診護士資料97份。
　　2.生活方式的得分情況，三個不同的護士群體生活方式總分存在差異，具有統(tǒng)計學意義(P＜0.05)。普通病房的生活方式總得分最低(58.57±13.38)，急診護士的總得分最

5、高(63.56±17.73)。各個護士群體生活方式得分最高的均是自我實現(xiàn)，普通病房的運動保健維度得分最低(5.71±5.00)，ICU護士和急診護士均是均衡飲食維度最低，分別為6.62±2.47和6.70±3.04。
　　3.不同的年齡段、住房情況、用工性質、家庭狀況、工資、工作量大小、是否采取鍛煉的措施等普通病房護士的健康生活方式存在差異;不同當前學歷、工資的ICU病房護士的生活方式得分存在差異;不同獎金、工作量大小、血脂是否正

6、常、是否有采取鍛煉的措施等人口學變量的急診護士的健康生活方式存在差異。
　　4.各個護士群體的工作壓力源總量表得分存在差異(p＜0.05)。普通病房護士的壓力總分最低73.17±17.04，急診護士壓力總分最高78.70±21.40。三個不同的護士群體中，得分最高的維度的依次均為病人護理方面的問題，得分最低的均為管理工作環(huán)境及儀器設備問題。
　　5.普通病房護士工作量大小、血壓是否正常等不同人口學變量的護士工作壓力量表總得分

7、存在差異;ICU護士不同性別、工作量等人口學變量的護士工作壓力量表總得分有顯著性差異;急診護士不同技術職稱、用工性質、獎金、工作量、BMI是否正常、血脂是否正常、是否有采取鍛煉的措施等人口學變量的護士工作壓力量表得分存在差異。
　　6.普通病房護士的工作壓力總分與生活方式總分呈顯著負相關(r=-0.188，p＜0.01)，與護理專業(yè)方面、工作量及時間分配方面、病人護理方面、工作壓力管理及人際關系方面的壓力均呈負相關(p＜0.05)

8、，相關系數(shù)為-0.188、-0.152、-0.151、-0.135。ICU護士的生活方式與工作壓力總分無關，與工作壓力管理及人際關系方面呈負相關（p＜0.05，r=-0.211）。急診護士群體生活方式總分與工作壓力總分無關，與工作量及時間分配方面負相關(r=-0.216，p＜0.05)。
　　7.護士的生活方式與是否有采取鍛煉的措施、獎金、工資、工作壓力存在顯著的線性相關，多元回歸分析有意義。通過回歸分析說明影響護士健康生活方式的

9、最大因素是是否采取鍛煉的措施，獎金、工資、工作壓力對護士生活方式也有影響，但較是否采取鍛煉的措施影響弱。
　　結論：
　　1.ICU護士群體和急診護士群體年輕化。
　　2.不同護士群體的得分情況:急診護士的得分最高，其次為ICU護士群體、普通病房護士群體。
　　3.不同的年齡段、住房情況、用工性質、家庭狀況、工資、工作量大小、是否采取鍛煉的措施等急診護士的健康生活方式存在差異;不同當前學歷、工資的ICU病房護士的

10、生活方式得分存在差異;不同獎金、工作量大小、血脂是否正常、是否有采取鍛煉的措施等人口學變量的急診護士的健康生活方式存在差異。
　　4.普通護士、ICU護士、急診護士群體的工作壓力均處于中等水平。各個護士群體的工作壓力源總量表得分存在差異，得分普通病房＜ICU＜急診病房。
　　5.普通病房護士工作量大小、血壓是否正常等不同人口學變量的護士工作壓力量表總得分存在差異;ICU護士不同性別、工作量等人口學變量的護士工作壓力量表總得分

11、有顯著性差異;急診護士不同技術職稱、用工性質、獎金、工作量、BMI是否正常、血脂是否正常、是否有采取鍛煉的措施等人口學變量的護士工作壓力量表得分存在差異。
　　6.普通病房護士的生活方式與工作壓力總分顯著負相關;ICU護士的生活方式總分與工作壓力總分無關，與工作壓力管理及人際關系方面的問題呈負相關;急診護士生活方式總分與時間分配及工作量方面的問題呈負相關。
　　7.影響護士健康生活方式的最大因素為是否采取鍛煉的措施，獎金、工