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文檔簡(jiǎn)介
1、金融危機(jī)的爆發(fā)不僅給全球經(jīng)濟(jì)蒙上了陰影,也引發(fā)了人們對(duì)高管“天價(jià)”薪酬的熱議,而商業(yè)銀行因其經(jīng)營(yíng)對(duì)象的特殊性,更是首當(dāng)其沖。人們普遍懷疑企業(yè)的高管們是否利用職權(quán),促使董事會(huì)通過(guò)各種有利于自己增加薪酬的決議。當(dāng)然,在懷疑的同時(shí),有一個(gè)問(wèn)題久久困擾著眾多學(xué)者和監(jiān)管人員,那就是什么樣的薪酬水平才是適宜的?當(dāng)前各大銀行高管的薪酬是否合理?目前,國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)此研究不多。
本文基于現(xiàn)有理論,從高管對(duì)銀行價(jià)值的貢獻(xiàn)程度出發(fā),推導(dǎo)了衡量高
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